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去法院打官司如何诉讼离婚案件[律师回复] 1. 材料筹备：务必备好结婚证、身份证以及起诉书等。起诉书要清晰表明诉讼诉求，像离婚、财产划分、子女抚育等方面。 2. 立案流程：前往具备管辖权的法院立案窗口，递交材料并缴纳诉讼费。法院会核验材料的完整性，若符合立案条件便会受理。 3. 文书送达：法院会把起诉书副本送达给被告，被告需在规定时间内提交答辩状。 4. 调解事宜：法院有可能组织调解，促使双方达成和解协议。若调解成功，会制作调解书，案件就此终结。 5. 庭审安排：若调解未达成一致，法院将安排开庭审理。双方当事人应准时参加庭审，进行证据出示、质证以及辩论。 6. 判决作出：法院依据审理情况作出判决。倘若判决离婚，会同时对财产分割、子女抚养等问题进行处理。 7. 执行环节：若一方不履行判决，另一方可以申请强制执行。律图阳泉
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农民工给私人干活出现工伤怎么办[律师回复] 农民工给私人干活时要是出了工伤，得这么做： 1. 先收集相关证据。像劳动合同、工资发放记录、工作证这些都可以。要是没有书面合同，证人证言啥的也能当证据。 2. 接着和雇主商量赔偿的事儿。要是商量不拢，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁的时候，得清楚自己有哪些权利，比如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金这些。 3. 按照《工伤保险条例》的规定，如果用人单位该参加工伤保险却没参加，职工出了工伤事故，那这个用人单位就得按照条例里规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。 4. 要是雇主不肯承担赔偿责任，农民工还能通过打官司来维护自己的合法权益。 总之，农民工得赶紧采取措施，好好保护自己的合法权益。律图吕梁
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小腿骨骨折工伤险怎么赔付[律师回复] 1. 第一步，得先确定工伤认定。要是认定为工伤了，就能享受工伤待遇。 2. 小腿骨骨折的赔付，一般会包含医疗费用。就是治疗骨折产生的合理费用，这部分由工伤保险基金来付。 3. 还有停工留薪期工资。员工在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位按月发放。停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。 4. 伤残津贴也有。要是经劳动能力鉴定为伤残，就会根据伤残等级，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。不同伤残等级，津贴标准也不一样。 5. 另外，可能还有一次性伤残补助金等其他赔付项目。具体的数额得根据伤残等级等因素来确定。律图临汾
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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