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工伤认定书老板不签字能生效吗
[律师回复] (一)工伤认定书的生效不以老板签字为前提。工伤认定是劳动行政部门的行政确认行为,目的是确定职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或者视同工伤,这是劳动行政部门依据法律授权进行的,有其法定的权威性。 (二)劳动保障行政部门会按照规定的时间,自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知相关人员,包括申请工伤认定的职工、其直系亲属以及职工所在单位。这一程序是法定的,保障了工伤认定的及时性和透明度。 (三)若用人单位对工伤认定决定不服,有相应的救济途径,即可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。但需要明确的是,用人单位的这些行为并不影响工伤认定书本身的效力,工伤认定书一旦依法作出就生效。 法律依据: 《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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工伤认定是不是60天必须下来
[律师回复] 工伤认定决定的作出存在一般期限和特殊情形。一般来说,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定。 1. 缩短情形:若工伤认定申请事实清楚、权利义务明确,行政部门可在15日内作出决定,此情形下认定时间缩短,能更快确定工伤情况,保障当事人权益。 2. 延长情形:当作出工伤认定决定需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据,而这些部门尚未作出结论时,认定时限中止。待相关结论作出后,再继续认定工作。 建议用人单位和劳动者及时准确提供相关材料,确保事实清晰、权利义务明确,以争取更快的认定结果。同时,对于需等待其他部门结论的情况,应保持关注,配合相关工作,以便顺利完成工伤认定。
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包工头雇佣工人受伤算不算工伤
[律师回复] 包工头无合法用工主体资格时,雇佣工人受伤确实不算工伤,因工伤认定需基于劳动关系,而二者多为劳务关系。 1. 工人受伤后的权益保障:工人可依双方过错情况要求包工头担民事赔偿责任,如因包工头未提供安全防护措施致伤,包工头需赔医疗费、误工费等。 2. 发包方责任:若发包方把工程发包给无资质包工头,可能担连带赔偿责任,若明知其无资质仍发包,或与包工头共担赔偿责任。 建议工人受伤后及时保留相关证据,如医疗诊断证明、事故现场证据等,以便后续索赔;发包方在发包工程时应严格审查承包方资质,避免担责风险;包工头要提高安全意识,为工人提供必要保障。
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工伤赔偿是如何计算的?
[律师回复] 你是什么事故,鉴定了吗
贺振华律师
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怎么确认公司是否申请工伤
[律师回复] (一)直接询问公司相关人员。向公司的人力资源部门或者负责处理工伤事务的人员询问工伤申请的进展情况,这是比较直接的方式,他们有责任告知员工相关情况。 (二)到当地社会保险行政部门查询。按照《工伤保险条例》规定,公司要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若公司已经申请,该部门会有相应记录,员工可前往查询。 (三)通过线上渠道查询。部分地区会提供线上查询工伤认定申请状态的服务,员工可以关注当地人社部门的官方网站或者政务服务平台,依照指引操作进行查询。 法律依据: 《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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律师说法·工伤赔偿
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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