税务类纠纷 法律问答
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公司偷税漏税，总经理要负什么责任[律师回复] 在公司经营中，偷税漏税是严重违反法律的行为，而总经理是否要为此担责以及承担怎样的责任，得看具体情形。 要是总经理直接参与到公司偷税漏税的事儿里，或者组织、指挥了这些行为，那他可能要面临行政和刑事两方面的责任。从行政责任来说，税务机关会要求公司补缴没缴或者少缴的税款，还会收取滞纳金，同时对公司处以少缴税款一定比例的罚款。总经理作为直接责任人，也可能被罚款。 刑事责任方面，按照刑法规定，如果有人通过欺骗、隐瞒等手段，虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳的税款数额较大，并且占了应纳税额一定比例，就构成逃税罪。要是总经理符合犯罪主体条件，还实施了这些犯罪行为，就会被判刑，可能是有期徒刑，也可能是拘役，同时还要交罚金。不过，如果在税务机关下达追缴通知后，及时补缴税款、缴纳滞纳金，并且接受了行政处罚，就可能不用追究刑事责任。但要是在五年内因为逃税被刑事处罚过，或者被税务机关处罚过两次以上，那就不能免罪了。 要是总经理对公司偷税漏税的事不知情，也没参与其中，通常不用直接担责。不过，如果总经理在管理上有失职，公司内部可能会按照规章制度对他进行处分。 给总经理的法律建议是，平时要加强对公司税务合规的管理，定期审查税务情况，避免参与违法的税务操作。一旦发现问题，要及时配合税务机关处理，把损失降到最低。律图长治
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偷税漏税金额多少会面临判刑[律师回复] 简单来说，《刑法》规定，要是纳税人通过欺骗、隐瞒等手段，进行虚假的纳税申报或者干脆不申报，从而逃避缴纳税款，达到一定程度就会被判刑。 具体标准是，逃避缴纳税款数额较大，并且占应纳税额百分之十以上，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；要是数额巨大，且占应纳税额百分之三十以上，会处三年以上七年以下有期徒刑，同时也要交罚金。这里“数额较大”通常是指逃税五万元以上，并且占各税种应纳税总额百分之十以上。 要注意，如果纳税人在公安机关立案后，才补缴应纳税款、交滞纳金或者接受行政处罚，这并不影响对其刑事责任的追究。 对于扣缴义务人，要是他们用同样的手段，不缴或者少缴已经扣下、收下的税款，数额较大的，也会按照上面的规定来处罚。要是多次有这种逃税行为，还没被处理过，那就按累计的数额来计算。 不过，如果纳税人有逃税行为，在税务机关依法下达追缴通知后，及时补缴应纳税款，交了滞纳金，也接受了行政处罚，一般就不会被追究刑事责任。但要是五年内因为逃避缴纳税款，受到过刑事处罚，或者被税务机关给予两次以上行政处罚，那就不能免除刑事责任了。律图忻州
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律师说法·税务类纠纷
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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