婚姻家庭 法律问答
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张晨阳律师
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婚前协议法律效力在哪里[律师回复] 婚前协议有法律效力，依据《中华人民共和国民法典》，男女双方能对婚姻存续期间财产和婚前财产的归属进行约定，可约定为各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有，而且约定得采用书面形式。 婚前协议对双方有法律约束力。签了协议，双方就得按内容行使权利、履行义务。要是一方违反约定，另一方能依据协议追究其违约责任。 在财产分割上，婚前协议有优先性。夫妻离婚或有其他财产分割情形时，有婚前协议的，优先按协议处理财产，而非法定的夫妻财产分割方式。 不过，婚前协议有法律效力是有条件的。协议内容得是双方真实意思，不能有欺诈、胁迫等情况；不能违反法律、行政法规的强制性规定，不能损害国家、集体和他人合法权益；双方得有相应民事行为能力。 要是婚前协议违反法律规定、违背公序良俗，会被认定无效。若协议内容显失公平，当事人在一定期限内可请求法院或仲裁机构撤销。所以签订婚前协议时，要确保符合法律规定和生效条件，避免出现无效或可撤销的情况。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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