医疗纠纷 法律问答
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若侵权人是未成年人该怎么处理[律师回复] 处理未成年人侵权问题，关键在于明确责任承担主体和解决方式。《民法典》规定，无民事行为能力或限制民事行为能力的未成年人侵权，监护人要担责；若监护人尽到监护职责，可减轻责任。像未成年人损坏他人财物，监护人就要负责赔偿。 若未成年人有个人财产，如通过继承所得，先从其财产里支付赔偿费；不够的部分，再由监护人补上。不过，16周岁以上且以劳动收入为主要生活来源的未成年人，被视为完全民事行为能力人，侵权责任自己承担。 遇到未成年人侵权纠纷，可先和监护人协商赔偿等问题。要是协商不成，被侵权人能去法院起诉，要求监护人和侵权的未成年人担责。另外，学校等教育机构若在管理上有过错，也可能要承担一定责任。大家遇到这类侵权纠纷不知如何处理时，建议及时咨询专业法律人士。律图长治
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律师说法·医疗纠纷
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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