知识产权 法律问答
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知识产权遭侵权是否算涉案情形[律师回复] 知识产权侵权当然属于法定的涉案情形，这一点在专门的民事案件案由规定里有明确对应的分类，覆盖的范围也很广。你日常接触到的文字、图片、视频类的著作权被盗用，自家门店的品牌商标被仿冒，研发的新技术专利被私自套用，公司的内部客户名单、保密技术信息被竞争对手窃取，甚至是商业上的虚假宣传、恶意刷单这类不正当竞争行为，只要触碰了对应的权益边界，都属于知识产权侵权的覆盖领域。 遇到这类情况，权益受损的当事人完全可以直接向法院提起民事诉讼，要求对方停止侵权、赔偿损失。 要是侵权的严重程度够了刑事立案的标准，比如未经许可大量假冒他人注册商标，复制发行他人的文字影音作品牟利，这类行为就不再只是普通的民事纠纷。司法机关会直接介入，追究侵权者的刑事责任，留下相应的犯罪记录。 除此以外，市场监管这类对应的行政机关，日常也会主动巡查或者根据举报介入查处知识产权侵权行为，对侵权方作出罚款、没收违法所得这类行政处罚。三种不同维度的追责路径都有明确的法律支撑，足以说明知识产权侵权是被法律明确纳入规制范围的典型涉案情形。律图忻州
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客户称已和解软件公司侵权怎样处理[律师回复] 要是客户和软件公司就侵权这件事达成了和解，下面这些处理步骤可以参考一下。 1、签和解协议很重要。协议里得把侵权相关情况说明白，像软件公司到底干了啥侵权的事儿，啥时候开始侵权，侵权涉及的范围有多大。赔偿方面也得确定好，赔偿金额是多少，怎么支付，啥时候支付。而且要写下双方该做啥、不该做啥，比如软件公司得怎么停止侵权，客户声明不再进一步追究责任等，保证和解内容能落到实处。 2、要是侵权事件还在行政或者刑事调查程序中，客户得赶紧把和解的事儿告知相关部门。根据具体状况，要么申请撤销投诉，要么配合走完剩下的程序。 3、在执行和解协议时，得盯着软件公司按约定办事。要是软件公司赔钱，客户得及时查收确认。要是软件公司要停止侵权，客户可以想办法核实。同时，客户自己也得遵守约定，别再追究软件公司的责任。 4、和解协议和相关履行证据要好好保管，以防以后出现纠纷。要是软件公司不履行协议，客户可以拿着这些证据，通过协商、调解、仲裁或者打官司等方式维护自己的合法权益。大同法务
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软件著作权侵权单方证据是否有效[律师回复] 1、在软件著作权侵权案子里，单方拿出来的证据不一定就没用，只是证明的效果通常没那么好，得具体情况具体分析。 2、从证据的种类来讲，要是单方提供的是像软件源代码、著作权登记证书这类书面的证据，一般来说证明效果会比较强。毕竟著作权登记能有效证明权利归属，源代码又能直接体现软件的独特之处。要是视听资料、电子数据等有完整的保存和提取证明，证明效果也会比较大。 3、但单方证据很容易遭到质疑。就拿证人证言来说，如果证人和提供证据的一方有利益关系，那这个证言的可信度就会大打折扣。而且单方自己收集的证据，在收集程序合不合法这点上容易被挑毛病。要是收集过程损害了别人的合法权益或者违反了法律规定，这个证据就不能用了。 4、为了让证据更有分量，可以采用公证保全等办法。公证机关按照法律规定对软件相关的情况进行公证，他们出的公证书证明效果是比较高的。另外，还能把其他证据结合起来形成证据链，像软件销售合同、用户反馈之类的，这样能增加打赢官司的机会。大同法务
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商标构成近似是否可以注册[律师回复] 商标构成近似时还能不能注册呢？这得具体情况具体分析。在我国，如果商标近似但不会让人混淆误认，那还是有注册成功的可能。但要是容易让消费者对商品或服务来源产生误认，觉得和在先注册的商标有特定联系，通常就没法注册了。 根据《商标法》，要是申请注册的商标，和别人在同一种或类似商品上已注册或初步审定的商标相同或近似，商标局会驳回申请，不给公告。判断商标是否近似，要综合考虑商标的读音、形状、含义，以及整体和主要部分的相似程度等因素。 要是有人在相同或类似商品、服务上，先用了某个有一定影响的商标，而这个商标和别人申请的商标近似，那先使用的人就可以提出异议，阻止抢注。 就算近似商标已经注册成功了，在先权利人或利害关系人发现违反上述规定后，也能自商标注册日起五年内，请求商标评审委员会宣告其无效。要是恶意注册，驰名商标所有人不受五年时间限制。由此可见，商标构成近似时注册风险不小，申请前一定要谨慎评估。律图长治
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被认定非正常撤回的专利还能重新申请吗[律师回复] 被认定非正常撤回的专利，一般能重新申请，但要根据具体情况判断。 要是因为申请人故意进行非正常申请，导致专利申请被撤回，重新申请时，新的申请必须满足专利申请的实质条件，也就是要有新颖性、创造性和实用性，申请文件也要规范撰写，申请目的得真实合理。要是再次申请时还有编造、伪造、抄袭等破坏专利申请秩序的行为，审查肯定无法通过。 要是因为客观原因，像不可抗力、重大误解等，让申请被误判为非正常申请而撤回，申请人重新申请时，要拿出充分证据，证明重新申请是合理正当的，还要合理解释并修正原申请的问题。若能证明之前撤回是意外，新申请也没有非正常申请的情况，获批概率就比较大。 不管什么原因，重新申请专利都别再有非正常申请行为，不然会承担法律责任，比如要交惩罚性专利费用，还会被纳入失信名单。律图吕梁
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律师说法·知识产权
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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