婚姻家庭 法律问答
229
万
解答量
2275
万
浏览量
张晨阳律师
在线
山西盛一律师事务所/主办律师
执业：9年服务：1.2万人
在线沟通·1对1专业解答
-
被女方以家暴起诉离婚怎么办[律师回复] 法律分析： （1）被女方以家暴起诉离婚时，积极应诉是关键，消极对待会使自身处于不利地位。若不存在家暴事实，收集如邻居证人证言、监控录像等证据，能在法庭上有效反驳女方主张，维护自身合法权益。 （2）若有偶尔过激行为但不构成法律意义上的家暴，向法院说明行为未达到持续性、经常性的家暴程度，有助于法院做出客观判断。 （3）若家暴情况属实，诚恳认错并争取女方谅解，向法院表达积极改正的态度，虽不一定能避免离婚，但可能争取到缓和关系的机会。同时要明白，家暴被认定后，女方有权请求损害赔偿，法院大概率会判决离婚。 提醒：面对家暴起诉离婚案件，不同情况对应不同处理方式，建议咨询专业人士进一步分析。律图晋城
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
137****9385
183****1056
182****6933
