劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁判决已下，被反告要怎么做[律师回复] 劳动仲裁判决下达后却被反告，别慌，下面这些应对办法能帮到你。 要立刻行动起来积极应对这场反告。拿到对方的反告材料后，认真查看里面写的诉求和理由，把反告的事儿弄清楚。在规定时间内交上答辩状，在答辩状里要对对方不合理的说法进行反驳，清楚地说出自己为啥这么做。 证据可是这场较量的关键武器。把和这事儿有关的证据都找出来，像劳动合同、工资条、上班打卡记录、工作邮件、聊天记录等，这些都能证明你的说法是对的。不过要注意，证据得是真的、和案子有关系，而且获取的方式得合法。 要是你对法律流程不太懂，最好找个专业律师咨询一下。律师有丰富的经验和知识，能根据你的具体情况给出实用的法律建议，帮你制定打官司的策略，在法庭上更好地维护你的利益。 别忘了按时去参加庭审。到了法庭上，要遵守规矩，听法官的安排，把事实和自己的想法清楚准确地说出来。认真听对方说的话，要是觉得有不合理的地方，马上进行反驳。要是反告和之前仲裁的结果有关，你还可以申请让法院审查一下原来的仲裁决定，这样能保证自己的合法权益不被侵犯。律图朔州
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劳动仲裁之后是否能申请补偿金[律师回复] 1、劳动仲裁之后能不能申请补偿金，得看具体情况。要是在劳动仲裁里，劳动者提出了经济补偿金的要求，并且仲裁结果支持了这个请求，那劳动者就能按照仲裁的决定拿到相应的经济补偿金。一般来说，用人单位在一些特定情况下要给劳动者支付经济补偿金，比如没给劳动者依法缴纳社保，或者主动提出和劳动者协商一致解除劳动合同等。 2、要是劳动仲裁的时候没提到经济补偿金的事儿，劳动者可以看看自己符不符合拿经济补偿金的条件。要是符合，就可以另外申请劳动仲裁来要这笔钱。不过得注意仲裁时效，要在规定时间内去申请。 3、要是劳动仲裁已经对经济补偿金做出了裁决，有一方对这个裁决不满意，能在规定时间内向法院起诉。 劳动仲裁后能不能申请补偿金，主要看是不是符合法定的支付情况，还有仲裁的结果。劳动者得根据自己的实际情况，准确判断，通过合法的方式来维护自己的权益。律图临汾
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律师说法·劳动纠纷
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单位变相吸收公众存款700万判刑多久单位变相吸收公众存款达700万属数额巨大，犯非法吸收公众存款罪，对单位判处罚金，处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金。量刑会综合考量自首、立功、退赃退赔等情节，积极退赔可从轻处罚，造成恶劣社会影响量刑或偏重。1.7k浏览
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单位非法吸收公众存款判几年单位非法吸存，单位会被判处罚金，直接负责的主管和其他责任人也会被定罪。扰乱金融秩序，处三年以下徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑并处罚金。吸存500万以上、对象500人以上等属数额巨大，5000万以上为数额特别巨大。1.7k浏览
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非法侵占公司财产数额2万怎么量刑非法侵占公司财产可能构成职务侵占罪。职务侵占数额2万未到立案标准，不构成犯罪但要负民事责任，公司可民事诉讼要求返还财产、赔偿损失。立案标准是数额达3万以上，若数额标准调整按规定执行。即便未达立案标准，若侵占行为致公司重大损失，公司也能通过民事诉讼索赔。1.5k浏览
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