刑事辩护 法律问答
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张晨阳律师
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山西盛一律师事务所/主办律师
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遗弃小孩判刑多久[律师回复] 遗弃小孩可能涉嫌遗弃罪。法律规定，对年老、年幼、患病或其他无独立生活能力的人，负有扶养义务却拒绝扶养且情节恶劣的，会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 判断“情节恶劣”需考量遗弃行为的时间、手段、后果等。像长期遗弃致小孩流离失所、患病死亡，或用恶劣手段将其置于危险境地，通常认定为情节恶劣。若情节较轻，虽不构成犯罪，但违反治安管理处罚法，会受治安处罚。 解决措施和建议如下： 1.加强法律宣传，提高公众对遗弃罪及相关法律后果的认识。 2.建立社会救助机制，为有困难的家庭提供帮助，减少遗弃行为发生。 3.加强对遗弃行为的监管和惩处，起到警示作用。律图朔州
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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