金融保险 法律问答
1287
万
解答量
1486
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
如果是停催的，可以查得到的，知道吧？如果是暂缓查不到的，就我因为我们是跟平台的放款方资方去帮你内部进行协商的，就等你什么时候有钱，什么时候还能结清本金，知道吧？你你就很简单一个事情，你过个三个月，过个半年，过一年有钱了，就直接联系我们，我们跟平台对接好之后，你直接还到平台上去，还完之后，结清证明，开出来就可以。这是我找律师帮我暂缓还款时律师说的，靠谱吗[律师回复] 这种说法不能轻信。停催、暂缓都不是法定名目，关键看平台或资方是否书面确认方案、期限和结清金额；只凭口头说内部协商，风险很大。首先让对方出示委托手续和资方书面回复，其次你自己向平台官方客服核实，再次别把钱转给个人，最后要签书面协议并保留记录，还款后及时取结清证明。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。吴亮律师
2解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
138****1432
130****7793
133****8563
