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公司亏损不发绩效工资是否合理[律师回复] 公司亏损了不发绩效工资这事，不一定就合理。绩效工资，一般跟员工的工作表现还有公司的业绩是挂钩的。要是公司虽然亏损了，但还有盈利的部分，并且绩效工资的发放标准清清楚楚地写明了在一定业绩条件下就得发，那这时候不发绩效工资就有可能算是违约。 不过，如果公司真的是严重亏损的状态，按照合法程序决定暂停或者取消绩效工资，从某方面来讲可能是有一定道理的，但不管怎样，都应该跟员工好好地沟通、协商一下。 员工可以根据劳动合同、公司内部的规章制度以及相关的法律法规，来判断公司的这种行为到底合不合法。要是觉得公司的做法不合理，那就可以跟公司商量着解决，要是解决不了，还可以向劳动监察部门投诉，去寻求合法的救济办法。律图忻州
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私人工头拖欠工资怎么向法院起诉[律师回复] 1. 准备证据： 需准备齐全相关证据，如劳动合同证明劳动关系，工资条显示工资情况，工作考勤记录说明出勤时间。证据准备好后着手写起诉状。 2. 撰写起诉状： 起诉状要写明诉讼请求，如要求支付拖欠工资及利息等，同时阐述劳动关系及拖欠工资具体情况。 3. 提交材料： 写好起诉状后，将起诉状及证据副本提交给有管辖权的基层人民法院，一般是被告所在地或合同履行地法院。 4. 等待审查与开庭： 法院收到材料会审查，符合条件受理后安排开庭，当事人要按时参加庭审，清晰表达诉求和理由，配合调查与调解。 5. 申请强制执行： 若法院判决后对方不履行，当事人可在两年内申请法院强制执行，以保障自身合法权益。大同法务
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老板拖欠工资强制执行没钱怎么办[律师回复] 要是老板拖欠工资，并且已经到了强制执行那一步，可别着急，有办法解决。法院会去调查老板的财产，像银行账户、房产、车辆之类的。要是找到了能执行的财产，就会按照法律程序把这些财产查封、扣押起来，然后进行拍卖，把卖得的钱用来支付工资。 另外，还可以向法院申请把老板列入失信被执行人名单，这样就能限制他的高消费等行为，给他点压力，让他赶紧还钱。同时，如果老板有工资性收入，法院可以让他的单位帮忙扣划工资，把钱用来还工资欠款。要是老板真的没有财产可以执行了，那也别慌，等发现他有财产线索了，赶紧告诉法院，让执行程序继续进行。 总之，咱得积极配合法院的执行工作，这样才能最大程度地维护咱自己的合法权益。山西法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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