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解除同居关系后的财产怎么分割
[律师回复] 解除同居关系后,财产分割可是有讲究的。要是同居期间有关于共同财产的约定,那就按照约定来办。要是没约定,一般就按按份共有处理,能拿出出资比例证据的就按比例分割,没证据的就平均分割。像双方一起买的房产,能证明各自出了多少钱的,就按比例分;要是证明不了,那就平均分配。可一方婚前买的车辆,那可是人家的个人财产,解除同居关系的时候可不能拿来分。 总之,得根据具体的情况,再结合相关的证据,才能确定财产到底归谁,怎么分割。要是双方商量不拢,那就可以向法院起诉,让法院依据法律规定来做出判决。
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同居在一起久了能分得财产
[律师回复] 同居期间的财产分割那可是得看具体情形。就好比俩小伙伴一起买东西,那买的这些财产就按共同共有来处理,分的时候得根据他们各自出的钱啥的合理去分。要是有一方的婚前财产,那还是归这一方自己所有。 说到同居期间的债务,要是为了共同生活、一起经营产生的债务,那肯定得一起承担;要是只是一方的个人债务,那自然就由这一方自己扛。 不过,同居关系和婚姻关系可不一样,法律对同居财产的保护力度相对没那么大。要是双方在财产分割等问题上吵吵不拢,那就可以去打官司,可打官司这过程可复杂,得拿出足够的证据来证明财产到底归谁。 总之,同居期间能不能分到财产,怎么分,那都得依据具体的事实和法律规定来判定。
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离婚后同居财产纠纷怎么处理
[律师回复] 离婚后要是出现同居财产纠纷,通常可以这样处理。要是双方之前对同居期间的财产有说得明明白白的约定,那就按照约定来办就行。要是没约定,一般就按照共同共有来处理,意思就是双方对共同财产拥有一样的占有、使用、收益和处分的权利。在分割财产的时候,会考虑双方出了多少钱,对财产形成贡献有多大之类的因素。像个人财产,还是归各自所有的,比如说在同居期间买的房子之类的,出资比较多的那一方就能多分一点。要是双方商量不到一块儿去,就可以去法院起诉,让法院根据具体的情况来做出判决。法院会按照相关的法律规定和手里的证据,公平合理地确定财产到底归谁,以及分割的比例是多少。
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未婚生子法律上属于事实婚姻
[律师回复] 未婚生子和事实婚姻可是有着明显区别。事实婚姻,是那些没配偶的男女,没去登记结婚,却以夫妻名义同居生活,在群众眼里那就是夫妻。可未婚生子仅仅是生育行为,没经过结婚登记这个法定程序,可不能被认定为事实婚姻。就好比一棵没被嫁接的树苗,它就是单纯的生育,和经过法定程序的婚姻不一样。法律上可是很公平的,未婚生子的孩子和婚生子女享有同等权利,父母双方都有抚养教育孩子的义务。要是双方在孩子出生后决定一起生活,那就赶紧去办理结婚登记,把双方的婚姻关系和权利义务都明确下来。所以,可别把未婚生子和事实婚姻混为一谈,它们是两个不同的概念。
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同居几年算夫妻关系
[律师回复] 在中国,压根就不存在“同居几年算夫妻关系”这么一说。合法的夫妻关系那得是以办理结婚登记为标志,只有经过了结婚登记,把结婚证拿到手,这才在法律意义上是夫妻。 同居,仅仅只是一种生活方式而已。就算同居了好多年,那也不具备夫妻关系的法律效力。同居期间的财产关系、子女抚养之类的问题,是可以依据相关法律规定来进行处理的,可千万不能把它等同于夫妻关系。所以,可不能凭着同居时间的长短就去认定夫妻关系,只有依法办理了结婚登记,才会受到法律的保护。就好比盖房子,结婚登记就像是拿到了合法的建房许可证,而同居,就只是在那里住着,没得到那关键的许可。
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需要居住证明,开居住证明信怎么开?
开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理,具体的需要什么材料可能每个地方不同,需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证,需要注意居住证是有时间期限的。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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合同解除的效力如何计算
合同解除后,没履行的就别再履行啦;已经履行过的呢,要看履行的情况和合同的性质哦,当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法,还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦,那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。
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合同终止
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