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被冒名挂财务负责人起诉谁付律师费[律师回复] 被冒名挂财务负责人去起诉时，律师费谁来承担得看具体情况。在咱们国家的民事诉讼里，一般是“谁请律师，谁付钱”，就是说委托律师的那一方要自己承担律师费。 不过，也有特殊情况。要是双方在合同里明确说了律师费由谁承担，而且这个约定不违反法律规定，那就按约定来。举个例子，冒名者和被冒名者之间有个协议，规定违约方要承担对方维权时花的律师费，那被冒名者起诉时就能依据这个约定，让冒名者付律师费。 另外，如果法律有特别规定，也会让败诉方承担律师费。但在被冒名挂财务负责人这类案子里，目前还没有明确的法律规定说律师费得由败诉方出。 这么看来，被冒名者起诉的时候，如果合同里没约定，法律也没特别规定，通常就得自己承担律师费。所以为了降低维权成本，被冒名者在起诉之前最好仔细看看相关协议，说不定里面有对自己有利的律师费承担条款呢。律图专业咨询...
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律师说法·法律顾问
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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