交通事故 法律问答
79.2
万
解答量
1290
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
广州营运车单方事故全责有误工费吗[律师回复] 在广州，营运车发生单方事故且承担全责的情况下，通常是有误工费的。 营运车主要用于商业运营活动以获取收入，当因事故导致车辆无法正常运营时，车主就会因停运而遭受经济损失。这种经济损失体现在误工费上，即营运车因事故耽误的运营期间所应获得的收入损失。 然而，要获得误工费的赔偿并非易事。需要提供详细的营运车辆相关资料，如行驶证、营运证等，以证明车辆确实用于营运且有稳定的收入来源。 同时，还需提供事故前后的营运记录，包括出车时间、运营路线、收入情况等，以便准确计算误工费的数额。 在法律实践中，对于营运车误工费的认定和计算标准可能会因具体情况而有所差异。一般会参考当地同类型营运车辆的平均收入水平，并结合事故持续的时间等因素来综合确定。总之，营运车单方事故全责情况下是有可能获得误工费赔偿的，但需要车主积极收集证据并通过合法途径进行主张。大同法务
4解答 4.8w浏览 -
主次责任赔偿怎么算的[律师回复] 法律分析： （1）机动车之间事故责任明确，主次责任赔偿比例清晰，以70%和30%划分，便于在确定总损失后快速算出各方赔偿额。这种固定比例有助于简化赔偿流程，提高处理效率。 （2）机动车与非机动车、行人之间事故赔偿规则考虑到了弱势群体的特殊性。机动车一方主要责任时承担80%赔偿责任，体现对非机动车、行人的保护。同时，若非机动车、行人有过错可减轻机动车方责任，又兼顾公平原则。 （3）赔偿计算依赖总损失金额的准确确定，涵盖财产损失、人身损害赔偿等费用。不同案件情况和地方法规会对比例有调整，这要求在实际处理中全面考虑各种因素。 提醒： 交通事故主次责任赔偿计算复杂，不同情况比例有别。遇到此类纠纷，建议咨询专业人士，确保赔偿计算准确合法。律图临汾
5解答 4.9w浏览 -
赔偿80万的车祸怎么判[律师回复] 法律分析： （1）事故责任划分至关重要。交警部门的交通事故责任认定书是确定各方过错程度的关键，它明确了各方在事故中承担全部、主要、同等还是次要责任等，这直接关系到后续赔偿责任的分担。 （2）刑事犯罪需关注。若驾驶人负主要或全部责任且造成严重后果，如一人死亡或重伤等，可能构成交通肇事罪，将被追究刑事责任。 （3）民事赔偿项目多样。包括医疗费、误工费等，80万赔偿需按具体项目及标准计算。车辆保险情况也很关键，先由交强险限额内赔偿，不足部分商业险按比例赔，仍不足则由侵权人赔偿。 提醒： 在车祸案件中，责任认定和证据收集很重要，不同案情赔偿和责任承担有差异，建议咨询进一步分析。大同法务
5解答 3.3w浏览
-
撞到一个80岁老人赔偿标准怎么算[律师回复] 结论： 撞到80岁老人的赔偿涵盖实际损失及特定赔偿项目，具体数额依实际情况计算，协商不成可诉讼解决。 法律解析： 1、实际损失赔偿方面，医疗费按实际发生数额计算，包含住院费、诊疗费等；护理费结合护理人员收入与护理期限确定；交通费根据实际出行花费确定。 2、关于误工费，老人有收入的按受伤减少收入计算，无收入的按当地平均工资标准算。 3、残疾赔偿金按伤残等级，依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起算20年。 4、精神损害抚慰金要综合侵权人过错程度、侵害手段等多因素酌定。 在实际赔偿中，各种情况复杂多变，每个案件都有其特殊性。若你在处理此类赔偿问题时，对赔偿项目的计算、证据的收集等存在疑惑，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图忻州
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
港澳通行证可以异地办理吗港澳通行证是可以异地申请办理的，在大陆有六个城市都是可以异地办理港澳通行证的，对于非本地户籍和在校大学生都可以在这六个城市办理港澳通行证的折你去哪个，但是需要居住证。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
136****8358
177****1562
187****4886
