婚姻家庭 法律问答
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我爸爸的大姑是我男朋友的奶奶 我们两个出三代没有[律师回复] 先说结论：按你描述的关系，你和男朋友属于三代以内的旁系血亲，在法律上是禁止结婚的。咱们把辈份理一下：你爸爸的大姑，也就是你爷爷的姐妹，她是你的祖辈；你男朋友的奶奶如果是同一个人，那说明你爸爸和男朋友爸爸是表兄弟，你和他就是表兄妹或者表姐弟的关系。从你俩共同的长辈往下数，你是一代、你爸爸一代、共同祖辈第三代，属于三代以内旁系血亲。 民法典明确规定，直系血亲和三代以内的旁系血亲禁止结婚，婚姻登记机关不会给办理，即使隐瞒事实领了证，这段婚姻也是无效婚姻，一方或利害关系人可以申请宣告无效。法律这么规定是为了后代健康和家庭伦理。 如果你们只是恋爱、没有结婚打算，法律不干涉；但一旦涉及结婚，这条路是走不通的。建议尽早把关系捋清楚、理性面对，别抱着侥幸去登记，最后被认定无效反而更麻烦。感情的事难舍，但法律红线要守住。贾凤强律师
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弟兄三人，爷爷奶奶爸爸妈妈去世，现在老大老二要求和老三分四个老人的地，老大，老二已经分户出去，老三和四个老人在一个户上，四个老人的农村承包地能分给老大老二吗[律师回复] ""先说结论：农村承包地是以"户"为单位的家庭承包，不是老人的个人财产，不能像遗产那样随便分给已经分户出去的子女，老大老二的要求一般站不住脚。 核心原理有三点。第一，承包主体是本户。土地承包经营权属于农户家庭，老人和老三在一个户上，这块地是该户的承包地，只要户里还有人（老三和老人），承包关系就存续，不发生分割。第二，分户不等于分地。老大老二早年分户出去，通常已经在自己的新户里获得了承包地份额，不能再要求分割父母的地，否则就重复占用了集体资源。第三，老人去世后的处理。承包地不适用继承分割，某位老人去世，承包权由户内其他成员继续享有，不是变成遗产分给所有子女。 当然，如果老人自愿把地交给老大老二耕种，那是流转或代耕的问题，不改变承包权归属。真要调整，需经村集体同意并办理变更登记。 建议：涉及土地承包，以村集体台账和承包合同为准，别凭"分家"口头约定就动手分地，容易引发纠纷，必要时找乡镇土地承包管理部门确认。贾凤强律师
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若子女拒绝抚养再婚老人要怎么做[律师回复] 子女要是拒绝抚养再婚老人，老人有办法维护自己的权益。从法律上讲，根据《中华人民共和国民法典》，成年子女对父母有赡养、扶助和保护的义务，而且这个义务不会因为父母再婚就没了。因此，子女以父母再婚为理由拒绝抚养，是违法的行为。 老人可以先和子女好好沟通协商，告诉他们赡养是法定的义务，让他们认识到自己的错误，主动承担起赡养责任。在沟通的时候，可以找家族里有威望的人，或者像居委会、村委会这样的基层调解组织来帮忙调解。 如果沟通协商没有效果，老人可以去法院起诉，要求子女支付赡养费。打官司的时候，老人得拿出双方存在父母子女关系、子女没有履行赡养义务等证据。法院做出判决后，要是子女还是不按照判决履行义务，老人可以在规定的时间内申请强制执行。到时候，法院有权查询、冻结、划拨子女的银行存款，也能查封、扣押他们的财产。 大家要知道，再婚老人是受法律保护的。要是遇到子女拒绝抚养的情况，老人完全可以通过这些合法途径保障自己应有的权益。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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