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我和一个人合作开店，现在欠员工工资，装修材料钱，货款，20万的会员导致不能开了，我有三分之一的股份，我觉得他不好好经营天天打麻将，他给我发了闭店通知，和债务通知书，下一步估计起诉我呀，我怎么做能不用赔钱[律师回复] 作为股东，你需要承担有限责任，即以你所认缴的出资额为限对公司债务承担责任。如果你已履行出资义务，且没有参与经营决策导致债务产生，你的责任相对有限。建议你：1. 审查债务通知书，确认债务真实性及合法性。2. 收集证据，证明你已履行出资义务，且未参与导致债务的经营决策。3. 咨询专业律师，了解你的法律责任和应对策略。4. 考虑与对方协商，寻求和解方案，避免诉讼。5. 如果对方起诉，积极应诉，维护自身合法权益。记住，作为股东，你的责任是有限的。积极应对，合理维权，是解决问题的关键。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·公司经营
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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