医疗纠纷 法律问答
129.3
万
解答量
1547
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
发生民事侵权责任纠纷要怎样解决[律师回复] 民事侵权责任纠纷有多种解决办法。 首先是协商解决，这是很优先的选择。纠纷双方能自己就侵权问题交流，提出解决办法然后达成一致。这种方式成本低、效率高，能防止矛盾激化。 要是协商没成功，可找第三方调解。双方一起请求有关部门、人民调解委员会等机构来居中调解。调解机构会依据事实和法律，帮双方达成和解协议，这个协议有一定灵活性和可执行性。 申请仲裁也是可行的途径，但得双方事先或事后达成仲裁协议，约定把纠纷交给仲裁机构处理。仲裁是一裁终局，程序相对简便、高效，不过适用范围比较窄，需要双方有明确的仲裁约定。 如果前面这些办法都行不通，当事人可以向有管辖权的法院提起民事诉讼。法院会按照相关法律规定对案件进行审理和判决。当事人要提供证据证明侵权行为存在、有损害后果以及两者间有因果关系等。法院的判决有强制执行力，要是一方不履行判决，另一方可以申请强制执行。律图吕梁
5解答 3.9w浏览 -
家教信息费不退还的话要怎么解决[律师回复] 1、要是遇到家教信息费不给退的情况，咱们可以这么办。先看看和提供信息的那一方有没有签合同，合同里一般会写清楚啥时候能退费、退费的流程是怎样的。要是对方没正当理由，不按照合同约定退信息费，那这就算违约了。咱可以试着跟对方商量，明确告诉他们合同是咋规定的，让他们把钱退回来。商量的时候，记得留好聊天记录、通话录音这些东西。 2、要是商量没用，就去投诉。可以向消费者协会这些相关部门反映情况，让他们帮忙调解。得把合同、付款凭证、和对方沟通的记录这些证据准备好，这样相关部门才能清楚咋回事。 3、要是投诉也解决不了，那就走法律途径。把前面说的那些证据收集起来，写好起诉状，到有管辖权的法院去起诉。在打官司的时候，要求对方退还信息费，还能要求赔偿因为对方违约给自己带来的损失。法院会根据双方拿出来的证据和法律规定做出判决。要是咱们赢了官司，对方还是不退钱，就可以向法院申请强制执行。大同法务
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
181****4515
159****2049
134****9299
