金融保险 法律问答
1286
万
解答量
1485
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
打官司怎么才能调取对方银行流水[律师回复] 诉讼过程中想要调取对方的银行流水，不能自己直接找银行索要，必须严格走法定流程才会被认可。 最常用的方式是申请法院出面调查取证，按照民事诉讼法的相关规定，大家因为客观限制拿不到的证据，都可以申请法院帮忙收集。你要注意提交申请的时间节点，得在法院指定的举证期限全部届满前交上去，不能等开庭了才临时提。提交的书面申请里要写清你知道的对方开户银行、具体账号信息，明确标注想要调取的流水覆盖的时间段，同时要讲清楚这笔流水和当前案件的关联，比如是离婚财产分割里要核对共同存款去向，还是民间借贷纠纷里要查实对方有没有收到涉案借款，说明白调取的必要性。 部分地区的法院还支持用律师调查令来操作，你可以委托专业的代理律师，由律师向法院正式申请调查令，之后律师直接持这份盖有法院公章的调查令，就可以去对应的银行网点调取水流水，走这个渠道同样需要你提前整理好对方的基础账户相关线索。 整个操作过程里有几个容易忽略的细节要格外留意。你提交的线索必须足够明确，要是连对方是在哪家银行开的户都讲不清楚，银行根本没办法帮你匹配账户做查询，最后申请大概率会被退回。申请调取的流水时间范围也不能漫无边际，只能卡在和案件争议有关的合理区间里，比如对方主张的借款发生前后的对应时段，要是你要求调取对方近十年所有银行的全部流水，超出关联范围的部分肯定不会被法院准许。另外这些银行流水里包含不少对方的个人隐私信息，你拿到之后只能在本次诉讼的相关环节里使用，绝对不能随便扩散给无关人员，不然反而会涉嫌侵害他人合法权益引来新的纠纷。律图忻州
5解答 4w浏览 -
亲叔以爸爸名义贷款要怎样处理[律师回复] 亲叔以爸爸名义贷款，这事儿可不简单，处理的时候得格外小心。 要是亲叔在爸爸完全不知情的状况下，私自用爸爸的名义去贷款，那他的行为很可能构成无权代理。遇到这种情况，爸爸可以跟贷款机构讲清楚实际情况，并且拿出证据来证明自己没有给亲叔授权贷款。像身份证丢失后去报过案的记录，就可以当作证据。另外，要赶紧向公安机关报案，因为冒名贷款很可能涉及诈骗犯罪，通过刑事程序能追究亲叔的责任，这样才能维护爸爸的合法权益。 要是爸爸知道亲叔用自己名义贷款，还同意了，那爸爸和贷款机构之间就形成了借贷法律关系，爸爸得承担还款的义务。为了避免以后出现纠纷，爸爸和叔叔最好签订一份书面协议，在协议里明确贷款实际是亲叔在用，还要约定好还款责任该怎么承担。比如说，贷款的本金和利息由亲叔按时还，如果因为亲叔没还款让爸爸遭受了损失，亲叔就得承担赔偿责任。要是亲叔没按约定还款，爸爸给贷款机构还完钱之后，可以依据这份书面协议向亲叔追讨。大同法务
5解答 4.7w浏览 -
银行员工转客户钱，法院会如何判决[律师回复] 银行员工转走客户钱，法院会怎样判？这得看具体情况。 要是员工的行为构成盗窃，即员工以非法占有为目的，在没经客户允许的情况下秘密转钱，一旦转的钱达到当地盗窃罪的入罪标准，就会按盗窃罪来量刑。盗窃金额达到数额较大标准，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金；数额巨大或者有其他严重情节，会判三年以上十年以下有期徒刑，同时交罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会被处罚金或者没收财产。 如果构成职务侵占，也就是员工利用职务便利把单位的钱（客户存在银行的钱也算）占为己有，数额较大时会被认定构成职务侵占罪。根据侵占数额不同，量刑也不同，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。 不过，如果是转错钱且及时归还，没造成其他损失，可能就不涉及刑事犯罪。但银行和客户可以基于不当得利，要求员工返还转错的钱，这种情况下法院通常会支持返还诉求。律图晋中
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
189****1586
185****3480
151****6111
