公司经营 法律问答
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上市公司于什么状况下会出现同业竞争[律师回复] 1、什么是同业竞争呢？简单讲，要是上市公司的控股股东、实际控制人，还有他们掌控的其他企业，所干的事儿和上市公司的业务形成了，或者可能形成直接或间接的竞争关系，这就叫同业竞争。有这么几种情况容易产生同业竞争。 2、业务范围一样是很常见的。控股股东他们控制的其他企业，和上市公司卖同样类型的产品，或者提供同样的服务，争的是相同的客户，用的是相同的市场资源。打个比方，两家都做电子产品的制造和销售，在同一个地方抢生意。 3、地域市场重叠也会导致竞争。就算两家的业务不完全一样，但在同一个地方，提供能互相替代的产品或者服务，那竞争也就来了。就好比一家是开餐馆的，另一家是做外卖配送的，在同一个城市里，客户就那么多，肯定会抢起来。 4、潜在的竞争也不能小看。控股股东他们现在的业务和上市公司没有直接竞争，可要是他们打算进入上市公司所在的业务领域，或者他们现有的业务有往这个方向发展的可能，这也算是同业竞争。 5、同业竞争对上市公司和中小股东没好处，会影响上市公司的独立性和持续赚钱的能力。咱们国家有相关的法规，要求上市公司得避免同业竞争。要是已经存在同业竞争了，就得想办法解决，像进行资产重组、调整业务，或者签个避免同业竞争的协议之类的。律图吕梁
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律师说法·公司经营
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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