交通事故 法律问答
123.9
万
解答量
1737
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
遇到交通事故致人死亡如何处理[律师回复] 1.遇到交通事故致人死亡，需冷静按步骤处理并承担相应责任。发生事故后要立即停车保护现场，有人员受伤拨打120，同时拨打122报警并如实报告信息。 2.配合交警调查，如实提供事故经过和证据，严重违法如酒驾、逃逸会加重法律责任。 3.民事赔偿按责任划分承担，赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金等，对责任认定不服可申请复核。 4.若负主要或全部责任可能构成交通肇事罪，要追究刑事责任，此时应及时委托律师维护权益。 建议：事故发生后保持冷静，严格依法处理。平时要遵守交通规则，避免事故发生。配合调查时确保信息真实准确，申请复核要在规定时间内进行。律图临汾
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
159****7020
155****9394
134****3865
