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要是对方拒绝保险赔偿，应如何处理[律师回复] （一）查看保险合同，明确双方权利义务和赔偿条款，确保自身索赔符合合同约定。 （二）与对方沟通协商，用书面或录音记录协商过程，要求对方说明拒赔理由。 （三）若协商不成，向保险公司的监管部门如银保监会投诉，请求介入调解。 （四）若保险合同中有仲裁条款约定，可申请仲裁，按仲裁程序处理纠纷。 （五）若上述方法均无效，向人民法院提起诉讼，准备好保险合同、事故证明、损失清单等相关证据，通过法律途径维权。 法律依据： 《中华人民共和国保险法》第二十三条规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。保险人未及时履行前款规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。律图忻州
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保险公司赔得少，还可以找司机要补偿不[律师回复] （一）当保险赔偿不能弥补受害人全部损失时，受害人可要求司机承担赔偿责任，因为司机作为侵权人，对损害后果有赔偿义务。 （二）若司机在事故中有责任，且保险赔付未达受害人实际损失，对于不足部分，如超出保险限额的医疗费用等，可要求司机补偿。 （三）若保险已足额赔偿受害人损失，司机通常无需额外补偿。判断能否让司机补偿，核心是看保险赔偿是否覆盖全部损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。大同法务
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律师说法·金融保险
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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