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女人被强奸应该杀人吗[律师回复] 解析： 辞退职员的详细步骤如下： 首先，须在中止劳动契约之后立即通知工会组织；随后，应向被解雇之员工提交书面的劳动协议解除告知；接下来，便需要通知所服务部门及当事人进行工作的完成交接以及将所有的工具设施等归还至公司手中； 同时，需为该员工处理档案以及社会保险关系的迁移事务； 最后，须正式出具解除劳动合同的相关证明文件。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。法律咨询顾问
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民事辩护意见书的一般格式是什么？起诉状：原告：姓名（名称），住所地，出生日期，身份证号码，法定代表人，组织机构代码。被告：姓名（名称），住所地，出生日期，身份证号码，法定代表人，组织机构代码。诉讼请求：事实与理由：此致。法院。具状人：日期。3.1k浏览 2024-06-01
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