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去年我在临汾贷款公司贷了一万多块钱，每月25号他们扣款，7月份他们说系统升级扣不了，我就一直也没在意，结果今天早上我的车丢了，我就怀疑是他们，我就联系到业务员，有联系到昨天晚上偷我车的那个人，今天那个钱也划走了，开我车的那个人说我的车是第三方开走的，需要交三千至五千元才能开车，现在不告诉我的车在哪里[律师回复] 这种情况明显是敲诈勒索，对方已经涉嫌犯罪。首先立刻报警，向警方说明车辆被盗、对方索要钱款的事实，并提供你与业务员及偷车人的通话记录、转账凭证等证据。其次，不要私下转钱，对方要钱才还车，这属于非法占有，交钱后可能仍不见车。最后，你与贷款公司的债务纠纷需通过正规渠道解决，比如协商或诉讼，但对方无权擅自扣车。报警后，警方会调查是否贷款公司指使或第三方作案。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·金融保险
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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