合同事务 法律问答
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合同里委托代理人签字有没有效[律师回复] 很多人在签大额交易合同的时候，偶尔会遇到对方委托代理人到场签字的情况，这种签字的效力不能一概而论，要结合实际场景判断。 要是代理人手里有被代理人签字盖章的正规授权文书，明确标注了可以参与本次交易的全部权限，他在约定权限范围内以被代理人的名义签下的名字，对应的所有合同条款权责都直接归属被代理人，后续不管是履约还是追责，都直接绕不开被代理人本人。 有些代理人没拿到任何授权材料，就贸然以他人名义签合同，这份合同不会直接判定无效，也不会直接约束被代理人，相当于给了被代理人一个自主选择的缓冲空间。要是被代理人后续认可这份合同内容，愿意按条款履约，合同就能正常生效，要是明确表态不认，所有签字带来的违约或者追责成本，都要由签字的代理人自己全额承担。 还有一类特殊的看似无权的情况，比如代理人之前长期帮被代理人对接同类业务，刚好用到的过期授权文书没被收回，交易相对人完全有合理依据相信对方有签字权限，这种情况下签的字会直接判定有效，被代理人哪怕本身没打算授权，也得接下合同对应的全部权责。如果是代理人明知道自己没有任何权限，交易相对人也没尽到基本的核查义务，两方都有过错的情况下，要按各自的过错比例分摊后续产生的所有损失。 大家平时遇到代理人代签合同的场景，别着急落笔，先主动要求对方拿出纸质授权文件，逐字看清里面标注的具体交易品类金额限制，别看到落款有代理人名字就直接认定合同没问题，拿不准授权边界的，直接联系合同对应的主体本人当面核实一遍，能避开绝大多数后续扯不清的权责纠纷。律图晋中
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买卖合同到期后接着履行有什么效力[律师回复] 买卖合同到期后继续履行，效力有不同情况。若双方在到期后都没提终止合同，还按原合同内容履行各自责任，且对方也接收了，那就相当于用实际行动重新建立了合同关系。新合同基本照搬原合同，双方得继续按原约定行使权利和履行义务，受法律保护。 要是一方不依约履行，就算违约，得承担继续完成工作、采取措施弥补问题或是赔偿损失等责任。但要注意，新合同的履行时长不明确，双方都能随时提出终止，但需给对方合理的准备时间。 而要是一方继续履行，对方却不接受，这就不构成新合同关系。继续履行的一方可能构成不当得利或无因管理，要按具体情形处理。要是履行还让对方遭受损失，还得进行赔偿。 总之，合同到期后续履行大多会形成新合同，双方得按原约定办事，同时留意履行期限不定的问题，避免违约给自己带来麻烦。山西法务
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怎样判断合同订立是否具有有效性[律师回复] 在日常生活里，合同无处不在，判断合同订立是否有效是很重要的事儿，下面从几个方面来详细说说。 先看合同主体是否适格。这就好比参加比赛得有参赛资格一样。对于个人来说，完全能对自己行为负责的成年人，可以独立签合同。而像未成年人这类限制民事行为能力的人，要是签的是能白得好处或者和他们年龄、智力相符的合同，那是有效的；要是其他合同，就得经过家长等法定代理人同意才行。没有民事行为能力的人签的合同，直接就是无效的。对于公司等法人和非法人组织，得在他们能经营的业务范围内签合同。 再说说意思表示真实。签合同得是双方真心想这么干，不能有欺骗、威胁或者重大误会的情况。要是有人用欺骗、威胁手段让对方签合同，那受欺负的一方可以找法院或者仲裁机构把合同撤销。 合同内容也得合法合规。合同可不能干违法的事儿，就像买卖毒品这种合同，从一开始就不被法律认可。要是合同内容违反了法律规定或者社会公德，那肯定是无效的。 最后，合同形式也有要求。要是法律规定或者双方约定得用特定形式，比如书面形式，那就得按要求来。要是没按这个形式来，合同效力可能就会受影响。 法律建议就是，签合同前，先确认对方的主体资格，保证双方意思真实，检查合同内容合法，按规定采用合适的形式，这样能避免很多合同纠纷。大同法务
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合同仅盖公章而无法人签字是否有效[律师回复] 1、一般来讲，合同只盖了公章，没有法人签字，也是有效的。按照《中华人民共和国民法典》的说法，当事人通过合同书来签合同，在大家都签了名、盖了章或者按了指印的时候，合同就成立了。这说明盖章和签字的作用是一样的，只要公司在合同上盖了合法有效的公章，合同就成立了。 2、从法人方面看，公章代表着法人的想法。盖上公章，基本就说明法人认可了合同内容，不一定非要法定代表人签字。 3、不过，有些特殊情况会影响合同的效力。要是合同里写明了“要法定代表人签字，还要加盖公章，合同才生效”，那只盖公章、没有法人签字，合同就不生效。另外，如果有人恶意勾结，损害别人的合法权益，或者合同违反了法律法规的硬性规定，即便盖了公章，合同也是无效的。 所以说，合同只盖公章没法人签字，多数时候是有效的，但还是得看看合同约定和实际情况。律图吕梁
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一审没申请判合同无效，能否再次起诉[律师回复] 1、一般来说，如果在一审的时候没去申请认定合同无效，那之后就不能再拿同样的事实和理由，针对同一个合同的效力问题去起诉了。这其实就是“一事不再理”原则在起作用。简单讲，要是当事人在一个案子的诉讼过程中，或者案子判决生效之后，又就同样的事儿去起诉，而且当事人、诉讼涉及的东西、提出来的诉求都和之前一样，法院是不会受理的。 2、不过呢，也有特殊情况。要是出现了新的事实，像签了合同之后，双方又有了一些之前打官司没提到过的交易，并且这些交易和合同有没有效是有关系的，那当事人就可以根据这些新情况去起诉。 3、还有一种情况，要是因为一些不能怪当事人自己的原因，比如一审的时候根本不知道有某个关键证据，后来才发现这个证据能证明合同是无效的，这种情况可以申请再审。法院要是审查后觉得符合再审的条件，就会重新审理这个案子，看看合同到底有没有效。律图晋中
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律师说法·合同事务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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