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我下班完成打卡，在工作完成收尾过程中，出来行走在单位院内台阶(还没出大门)，当时有车辆经过，我避让车辆站到台阶上，下台阶时踩空摔倒，摔伤脚踝部位。可以认定工伤?

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。你的情况发生在工作场所内，且是在完成工作收尾过程中发生的意外，符合工伤认定的条件。你可以向单位提出工伤认定申请，并提交相关证据材料，如医疗证明、证人证言等，以便劳动保障部门进行工伤认定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师

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我受工伤九级，和单位解除合了，打了二笔钱，现在差最后笔了，但是又要签合同受隐想吗

[律师回复] 工伤九级赔偿问题，单位和你解除合同后，按理应一次性结清所有赔偿款。现在还差最后一笔，单位又让你签合同，这可能有隐情。首先，要明确合同内容，看是否涉及对之前赔偿的变更或附加条件。其他方面，如果合同有不合理条款，比如减少赔偿金额、增加你责任等，要谨慎对待。再次，可以要求单位明确说明为何要签这份合同，以及合同对你的权益有何影响。最后，如果觉得合同有问题，可以拒绝签订，并要求单位按原约定支付剩余赔偿款。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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工伤治疗产生的费用怎么处理？

[律师回复] 工伤治疗产生的费用，首先由用人单位先行垫付。如果单位参加了工伤保险，那么在工伤认定后，相关费用可以向工伤保险基金申请报销。如果单位未参加工伤保险，那么所有费用都应由单位承担。员工在治疗期间，工资福利待遇不变，由单位按月支付。如果单位拒绝支付，员工可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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