婚姻家庭 法律问答
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介休市-乔树...律师19分钟前解答了“婚姻家庭”问题
乔树鸿律师
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山西旭日明律师事务所/合伙人
执业：11年服务：4681人
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无遗嘱情况下财产继承期限是多久[律师回复] 不少人在家人突然离世、没留下遗嘱的情况下，处理遗产时常常搞不清时间上的法律要求，稍不留意就可能错过主张权益的时机。 继承的起始节点非常明确，从被继承人死亡的那一刻就正式开始了，没有遗嘱的话直接走法定继承流程，先由配偶、子女、父母这类第一顺序继承人分配，没有第一顺序继承人的，才轮到兄弟姐妹、祖父母、外祖父母这类第二顺序继承人接手。 继承人如果不想继承遗产，必须在所有遗产开始处理之前，拿出书面材料明确说放弃，要是没留下任何明确表示，法律上直接默认你是愿意接受继承的。但如果是死者生前把遗产留给了法定继承人之外的其他人，这类受遗赠的对象不一样，必须在知道自己拿到这个赠与机会的六十天内，明确表态要不要接，超过这个时间没说话，就直接算你自动放弃这份财产。 如果后续继承人之间因为继承闹起纠纷，想要去法院起诉的话，通用的诉讼有效期是三年，从你发现自己的权益被别人侵害的那天开始算。但这个时效有个最长的底线，从继承开始的那天算起，超过二十年的，就不能再提起诉讼了。这个二十年的期限不会因为任何情况中止、中断，一旦超出，就再也没法通过司法途径主张对应的财产权益。 至于遗产具体要在多久之内分割完，法律并没有给出强制的固定时间，所有继承人可以坐下来慢慢商量什么时候分、怎么分，要是协商谈不拢要走诉讼，也得卡在前面说的三年时效和二十年最长保护期的范围内提出。律图运城
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分割继承财产诉讼时效多久[律师回复] 关于继承财产分割的诉讼时效，完全要按照民法典的相关规定来认定，很多继承人容易在这里踩坑，要先区分清楚不同情况的适用规则。 日常最常见的普通时效是三年，这个时间的起算点不是从被继承人去世那天开始算，而是从你明确知道或者按照常理应该知道自己的继承权益被侵害，同时也清楚对应的侵害人是谁的当天开始计算。还有个最长的保护上限是二十年，从继承相关的权益受损之日起算，超过这个时间再去起诉的话，法院不会再受理对应的权利保护申请。 要是继承人因为地震、突发重病被隔离这类没法自主抗拒的正当原因，没办法在时效期限内主张自己的权利，法律支持时效中止，等这些客观障碍完全消除之后，时效时间会接着之前剩下的时长继续算满六个月。 很多人不知道的是，要是遗产从继承开始后一直没做过实际分割，所有没明确表示放弃继承的继承人对遗产是共同共有的状态，这时候部分继承人提出来要分家析产，要求分割共有遗产的请求，不受三年诉讼时效的限制。但如果有某个没经过大家同意，私自把遗产转卖、赠与这类擅自处分的行为，其他继承人要追讨自己被侵害的权益，就必须严格按照前面说的三年时效规则来主张。遇到这类纠纷一定要第一时间留存好相关遗产证明、沟通记录类的证据，及时走诉讼流程维护自己的合法权益，拖得越久后续取证的难度也会成倍增加。律图专业咨询...
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当独居老人死后，财产应该如何分配[律师回复] 遗赠扶养协议效力最高。 老人和非法定继承人的个人或组织签订协议，对方完成老人生养死葬全部义务的，遗产按协议约定分配。 没有遗赠扶养协议的情况下，核查老人留下的遗嘱是否符合法定生效条件。 遗嘱具备完全民事行为能力人作出、内容不违法、形式符合法律要求的，遗产按遗嘱载明的内容执行。 不存在遗赠扶养协议也没有有效遗嘱的，启动法定继承程序。 遗产先由第一顺序继承人继承，范围包括老人的配偶、子女、父母。同一顺序继承人所得份额一般均等，自行协商后也可调整分配比例。没有第一顺序继承人的，遗产由第二顺序继承人继承，范围包括老人的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 没有任何继承人，也没有受遗赠主体的，遗产直接归属国家，全部用于公益事业。老人生前属于集体所有制组织成员的，遗产归对应的集体所有制组织所有。律图平台咨询...
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故意隐匿财产是否会少分或不分[律师回复] 1、在婚姻家庭和遗产继承的事儿上，要是有人故意藏着财产不拿出来，那最后分财产的时候，很可能会少分甚至不分。 2、先说离婚时分割夫妻共同财产的情况。按照咱们《中华人民共和国民法典》的规定，要是一方偷偷把财产藏起来、转移走、卖掉、弄坏或者随意挥霍，甚至还伪造夫妻共同债务，想把另一方的财产占为己有，那离婚分财产的时候，法院就可能判他少分甚至不分给财产。就算离完婚了，另一方发现对方之前有这些行为，也能去法院起诉，要求重新分割共同财产。这主要是为了保护夫妻中另一方的财产利益，避免有人用不正当手段，损害另一方应得的财产份额。 3、再看看遗产继承方面。民法典也说了，如果继承人故意把遗产藏起来、自己吞掉或者争抢遗产，并且情节很严重的，就会适当减少他能继承到的遗产。不过法院在判断情节是不是严重的时候，会综合考虑很多因素，像隐藏财产的金额多少、用了什么手段、对其他继承人造成了啥影响等。 4、所以不管是离婚分财产，还是继承遗产，谁要是故意藏着财产，都得面临少分或者分不到财产的法律风险。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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