合同事务 法律问答
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合伙合同到期了公司不续签有赔偿吗[律师回复] 首先，我们得清晰地理解合伙合同与公司之间的关联。当合伙企业中的合伙合同到期时，这和公司不续签是有着本质区别的。 以公司股东的合伙关系为例，像有限责任公司的股东合伙协议到期且公司不续签类似合作关系这种情况，通常是没有赔偿的。因为股东是通过对公司的出资而享有股权的，在合伙合同到期后，倘若没有特别的约定，公司没有责任去进行赔偿。 然而，要是公司与员工签订了含有合伙性质的合同，比如员工持股计划等，当合同到期而公司不续签时，就可能会涉及到一些权益的处理。倘若合同中明确约定了到期不续签的相关补偿条款，那就按照合同来执行；倘若没有约定，那就需要综合考虑员工基于该合伙合同所投入的资金以及预期能获得的利益等情况进行协商。如果协商无果，还可以通过诉讼来解决，但法院会全面考量各种情况后再做出判定，并非必然就会存在赔偿。总之，不同类型的合伙合同到期不续签的情况，其处理方式和结果是有所不同的，需要具体情况具体分析。大同法务
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赌博能退钱吗[律师回复] 在中国，赌博这种行为被明确界定为违法活动。从法律层面来看，涉及赌博的那部分赌资是完全不受法律保护的，这也就意味着，一旦参与了赌博，即便在事后想要要求退回赌资，也是无法得到法律支持的。 依据相关的法律条文，赌博所涉及的财物等都必须予以收缴。因为赌博行为不仅会严重扰乱社会的正常秩序，还会对社会的公序良俗造成极大的破坏。更为严重的是，这种行为还可能触犯赌博罪或者开设赌场罪等刑事犯罪。如果有人不慎参与了赌博并且遭受了财物上的损失，就千万不要想着通过法律途径去索回赌资，这是绝对不被允许的行为。而且，参与赌博的人自身也将面临着被处以行政处罚等一系列的法律风险。总之，为了维护社会的稳定和自身的合法权益，我们必须坚决远离赌博这种违法活动，不要抱有任何侥幸心理。大同法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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