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对方在强制执行后不给钱能要利息不[律师回复] 强制执行后，若对方没按规定给钱，能要求支付利息，这在法律上叫迟延履行期间的债务利息。 依据《中华人民共和国民事诉讼法》，被执行人没按判决、裁定等法律文书指定的时间履行给付金钱义务，要加倍支付迟延履行期间的债务利息。该利息由一般债务利息和加倍部分债务利息构成。 一般债务利息按生效法律文书确定的方法算，若文书没规定要给这利息，就不计算。加倍部分债务利息按日万分之一点七五算，计算时间从生效法律文书确定的履行期届满日起，到被执行人履行完为止。要是被执行人分次履行，相应部分的加倍部分债务利息算到每次履行完的日子。 申请执行人申请强制执行时，能一并主张迟延履行期间的债务利息，法院会在执行程序里依法确定具体数额并执行，这样能保障债权人合法权益，也促使债务人及时履行义务。山西法务
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法院判决已结案了还能执行吗[律师回复] 法院判决结案后一般能执行，不过“结案”情况不同。要是结案指判决生效，负有义务的一方没履行生效法律文书确定的义务，另一方就能在申请执行时效内，向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地法院申请强制执行。 申请执行时效是两年。计算方式分三种：法律文书规定了履行期间的，从规定履行期间的最后一日起算；规定分期履行的，从每次履行期间的最后一日起算；没规定履行期间的，从法律文书生效之日起算。 如果结案指执行程序终结，通常不能再执行，但有特殊情况。终结本次执行程序后，发现被执行人有可供执行财产，申请执行人可向法院申请恢复执行，法院核实后会恢复。另外，执行和解协议没履行，申请执行人也能申请恢复原生效法律文书的执行。大同法务
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撤诉满六个月后重新起诉会有什么结果[律师回复] 1、撤诉超过六个月再起诉，最终结果得看具体是哪种类型的案件。 在民事诉讼里，普通案件撤诉后再次起诉，法院会当作新的诉讼来审查。只要满足《民事诉讼法》规定的起诉条件，也就是原告和这个案子有直接的利害关系，有明确的被告，有具体的诉讼请求、事实和理由，而且这个案子属于法院受理民事诉讼的范围，也在受诉法院的管辖之内，那法院一般会受理，然后依据法律以及查明的事实来进行审理和判决。 2、离婚案件就不一样了。要是原告撤诉或者法院按撤诉处理了离婚案件，在没有新情况、新理由的情况下，原告在六个月内又起诉的话，法院是不会受理的。不过过了六个月再重新起诉，法院就会依法受理并进行审理。要是经过审理发现夫妻感情确实已经破裂，调解也没用，法院就会准许离婚；要是认为夫妻感情还没破裂，就可能判决不准离婚。 3、刑事自诉案件中，要是自诉人撤诉了，没有正当理由又来起诉的，法院不会受理，但是因为证据不足而撤诉的情况除外。撤诉超过六个月后重新起诉，只要符合受理条件，法院就会受理并进行审判。山西法务
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对于违反民法典泄露个人电话如何处理[律师回复] 在生活里，如果有人泄露我们的个人电话号码，这其实是侵犯个人信息权益的行为，《民法典》等相关法律都有规定。要是遇到这种事，被侵权人可以根据具体情况来处理。 第一步，可以让侵权人马上停止侵害，也就是别再泄露、传播我们的电话号码了。还能要求他们采取措施，比如撤回已经传出去的相关信息，避免个人信息进一步扩散。 要是因为电话号码被泄露造成了损害，被侵权人能按照《民法典》要求侵权人赔偿。这里的损害包括财产损失和精神损害。像因为号码泄露遭遇诈骗，有了经济损失，侵权人就得赔这笔钱。要是信息泄露让被侵权人精神痛苦、焦虑，也可以主张精神损害赔偿，不过得达到比较严重的程度才行。 另外，按照《中华人民共和国个人信息保护法》，如果个人信息处理者违法处理个人信息，侵害了很多人的权益，人民检察院、法律规定的消费者组织，还有国家网信部门确定的组织，都能向法院提起诉讼。 要是侵权行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关会对侵权人进行行政处罚，像警告、罚款或者拘留。要是情节严重，构成了犯罪，就会依据《中华人民共和国刑法》，按侵犯公民个人信息罪来处理。大同法务
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两个原告打官司要交两份起诉费吗[律师回复] 两个原告打官司，在诉讼中通常不用交两份起诉费。依据诉讼费用规定，打民事官司的当事人要按规交案件受理费。共同诉讼的案件受理费，按一个案件来收，并非按原告人数分别收。 共同诉讼指当事人一方或双方为二人以上，诉讼标的相同，或者虽是同一种类，但法院认为能合并审理且当事人也同意的诉讼。这类诉讼里，不管原告有两人还是更多，法院都把它当作一个整体案件处理，只收一份起诉费。 但要是两个原告的诉讼请求相互独立，而且法院决定分开审理，那就可能要分别缴纳起诉费。至于最终诉讼费用由谁承担，一般是败诉方负担，要是胜诉方自愿承担则另当别论。要是部分胜诉、部分败诉，法院会根据案件具体情况，决定当事人各自承担的诉讼费用数额。山西法务
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律师说法·诉讼仲裁
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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