建设工程纠纷 法律问答
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建设工程长期停工，承包人是否能解约[律师回复] 1、建设工程要是长时间停工，符合一定条件时，承包人是可以解除合约的。《民法典》里提到，要是一方拖着不履行主要的欠债等义务，经过提醒后在合理的时间内还是没去做，另一方就能够解除合同；要是一方拖着履行债务，或是有其他违约的行为，让合同原本的目的没办法达成，对方同样能解除合同。 2、落实到建设工程方面，如果是因为发包人那边的原因，导致工程长时间停工，承包人去提醒之后，发包人在合理期限里依然没解决停工的问题，工程没办法接着干，承包人签合同想要达成的目标就没办法实现了，这种情况下承包人就可以解除合同。像发包人没按照约定给工程进度款、没按时把施工场地弄好、没及时给设计图纸等状况，让工程没办法正常推进，一直处在停工的状态，都属于这类情况。 3、不过，承包人要解除合同，得按一定的步骤来。要通知对方，合同从通知送到对方手上的时候起，就算解除了。要是对方不同意，那么不管是哪一方，都能去请求法院或者仲裁机构来确定这个解除合同的行为有没有效力。 归结起来说，建设工程长时间停工时，承包人在满足法律规定的条件，并且按法定程序操作之后，就有权利和发包人解除建设工程合同。律图专业咨询...
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遇到别人拖欠工程款要怎么做[律师回复] 1、别人拖欠工程款，咱们先试试协商。直接跟欠款方聊聊，把自己的诉求讲清楚，问问他们为啥拖欠，看能不能商量出一个还款协议，定好啥时候还钱、怎么还钱。这是最常规的办法。 2、要是协商没用，就发个催款函。用书面形式让对方知道自己欠了多少钱，得在啥时候还上。这催款函以后打官司的时候也是重要的证据。 3、也可以找第三方来调解，像相关的行业协会、政府部门，让他们帮忙从中协调，让双方达成一个解决办法。 4、如果前面这些办法都不管用，就走法律途径。 - 可以申请仲裁，但前提是合同里得有仲裁条款。仲裁的好处是结果一出就定了，而且处理起来又快又有效率。 - 还能去法院起诉。先把合同、工程验收单、结算单、付款凭证这些证据准备好，然后到有管辖权的法院去起诉。打官司的时候，可以申请财产保全，防止对方把财产转走，这样以后法院判决了才能顺利执行。要是胜诉了，对方还不按照判决还钱，就可以向法院申请强制执行。本地法律顾问...
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建设工程管辖约定应如何加以确定[律师回复] 建设工程管辖约定得按法律规定来。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，当事人能通过书面协议，选择和争议有实际联系的地点的法院来管辖，像被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地的法院都可以选。不过，这个选择不能违反级别管辖和专属管辖的规定。 对于建设工程施工合同纠纷，管辖是按不动产纠纷来确定的，也就是由不动产所在地的法院管辖。要是当事人约定的管辖法院和不动产所在地不一样，那这个约定可能因为违反专属管辖而无效。 实际操作时，当事人约定管辖得明确，还得符合法律要求。书面协议里要清楚写明选择的管辖法院，别表述得模棱两可。同时，要看看选的法院和争议有没有实际联系，会不会违反级别管辖和专属管辖。要是管辖约定不明确或者违反了法律规定，约定可能就无效了，案件就得按照法定管辖规则来确定管辖法院。 所以，当事人约定建设工程管辖的时候，一定要严格按照法律规定，谨慎确定管辖法院，这样才能保障自己的权益，让诉讼顺利进行。律图运城
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实际竣工面积超出规划面积该怎样处理[律师回复] 实际竣工面积超出规划面积，处理方式得看超出面积的具体情形。 要是超出面积在合理误差范围内，建设单位可按规定办理补正手续。要及时向规划部门报告，提交相关资料，补缴因面积增加产生的费用，像土地出让金等，接着申请变更规划许可证等相关证件。 若超出面积大，属于严重违反规划许可，规划部门会责令停止建设。若还能采取改正措施消除对规划实施的影响，会要求限期改正，还会处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚款。要是无法采取改正措施消除影响，会限期拆除；不能拆除的，没收实物或者违法收入，还可能处建设工程造价百分之十以下的罚款。 遇到这种情况，建设单位要积极配合相关部门处理，及时整改。后续项目建设时，要严格按规划许可建设，施工中做好监督管理，防止再次出现此类问题，不然可能面临更严重法律后果。律图运城
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保证金确定是要退还的吗[律师回复] 保证金能不能退还得看具体情况。 在签了合同的情况下，如果合同里对保证金退还设置了条件，按照《中华人民共和国民法典》，双方都得按约定来。要是一方达到了退还条件，另一方就得把保证金还回去。就拿租房来说，租客交了保证金，等租期结束，房子没损坏，租客也完成了该做的事，房东就该退还保证金，不然租客能追究他的违约责任。 要是没达成退还条件，收钱的一方可以不退还。比如商业合作中，有一方违约导致合作进行不下去，按照约定，保证金就可能被没收。 要是合同里没说保证金退还的事，或者说得不清楚，那就得按照公平和诚信的原则来处理。要是收保证金的目的已经达到了，通常就得退还。像拍卖活动，竞买人没拍到东西，拍卖人就得把保证金还给他。要是有一方违约给对方造成了损失，收钱的一方可以从保证金里扣掉赔偿的钱，剩下的再退还。 总之，保证金不是一定能退的，主要看合同咋约定，以及大家履行合同的情况。本地专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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