刑事辩护 法律问答
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尉志强律师
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山西杰昊律师事务所/主办律师
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对方喝酒了一直打电话找事挑衅我们[律师回复] 结论先说：对方喝完酒反复联系、找事、言语挑衅，还没动手之前，属于寻衅滋事的前奏或治安骚扰，你可以先固定证据、保持距离、必要时报警，千万别被激得先动手，否则容易变成互殴把自己也搭进去。法律上讲，单纯骂人、威胁如果没动手、没造成后果，一般按治安管理处罚法处理，警方可对寻衅滋事、侮辱恐吓处拘留罚款；如果对方真的实施殴打或持械，就涉嫌故意伤害甚至寻衅滋事罪，要负刑责。你这边正确做法是：不回呛、不约架，把对方的骚扰信息、录音留好，感到人身危险就立刻报警并要求出警记录。真要动手了，优先躲避和防卫，防卫要控制在必要限度内。最后提醒，别私下约对方单挑，那会让你从受害者变成加害方。还有，如果对方真动手打了你，第一时间拍照录像留伤情，去医院验伤，轻微伤也能治安拘留对方，别忍着。贾凤强律师
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律师说法·刑事辩护
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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