债权债务 法律问答
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合伙开公司负债，责任承担该如何划分[律师回复] 合伙开公司负债时，责任承担划分需看合伙形式。 普通合伙企业里，合伙人对企业债务负无限连带责任。要是企业财产不够还债，合伙人要用个人全部财产偿还。债权人能让任意一个合伙人承担全部或部分债务。承担份额超自己应担的合伙人，可向其他合伙人追偿。合伙人内部按合伙协议约定的亏损分担比例担责；没约定或约定不清，合伙人协商决定；协商不成就按实缴出资比例分担；出资比例无法确定，就由合伙人平均分担。 有限合伙企业中，普通合伙人对企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以认缴的出资额为限担责。有限合伙人通常不参与企业经营管理，只在出资额范围内担风险。 特殊的普通合伙企业，若一个或几个合伙人在执业活动中故意或重大过失致企业负债，要承担无限责任或无限连带责任，其他合伙人以其在企业中的财产份额为限担责；若合伙人在执业活动中非因故意或重大过失造成企业债务，以及企业其他债务，全体合伙人承担无限连带责任。 建议合伙开公司前，合伙人签订明确的合伙协议，约定好亏损分担比例等事项，避免日后纠纷。遇到债务问题，先按协议和法律规定处理，协商解决不了可寻求法律途径。律图临汾
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能不能通过法院来确认合伙债务存在[律师回复] 在日常生活里，合伙做生意很常见，可要是遇到合伙债务方面的争议，该咋解决呢？其实可以向法院提起诉讼来确认合伙债务的存在。 按照《中华人民共和国民法典》的规定，合伙合同就是两个或更多的人一起为了干一番大事业，签的一个有福同享、有难同当的协议。一旦签了这协议，合伙人对合伙债务就得担连带责任。要是有人对合伙债务是不是真的存在有了不同意见，那当事人就可以去法院起诉来搞清楚。 在打官司的时候，觉得有合伙债务存在的那一方，得拿出证据来。比如合伙协议，这可是个关键东西，它能说明合伙人之间的权利和义务，还有合伙到底干啥事儿，能不能把这笔债务算到合伙头上，就靠它来帮忙判断。另外，跟债务有关的合同、借条、转账记录这些，也得留好，它们能证明这债务是咋产生的、欠了多少钱、钱用哪儿去了。还有证人说的话、聊天记录啥的，也都可能成为有用的证据。 法院会看着双方拿出来的证据，依照法律好好审理、判断。要是证据够多，能证明这笔债务确实是合伙做生意弄出来的，而且符合合伙债务的要求，那法院就会认定这合伙债务是真的。可要是证据不够，法院可能就不会支持当事人的请求。 法律建议：大家在合伙时，一定要把合伙协议签好、保存好相关的交易凭证等证据。要是遇到合伙债务纠纷，第一时间冷静收集证据，合法维权。山西法务
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给公司借款后该用何种途径起诉[律师回复] 给公司借款后对方不还，想走法律途径追讨该怎么做？按下面的步骤来起诉。 第一步，准备证据。要找能证明借款事实的材料，像借条、借款合同、转账记录、聊天记录等，这些得能清楚显示双方借贷关系，还有借款金额、时间等关键信息。 第二步，确定去哪个法院起诉。通常是“原告就被告”，要去公司所在地的基层法院起诉。要是借款合同里约定了管辖法院，就按约定来。 第三步，写起诉状。里面要写清原被告基本信息、你想让公司还的本金和利息这些诉求，还有借款的经过。 第四步，提交起诉材料。把起诉状和证据材料交到法院，还要按被告人数准备副本。法院会审查材料，符合立案条件的，会通知你交诉讼费。 立案后，就等法院安排开庭。在庭审上，你要把事实和理由讲清楚，拿出证据，参与辩论。 最后，要是你赢了官司，公司却不还钱，你可以在规定时间内向法院申请强制执行，借助法院的力量让公司还钱。律图临汾
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企业关闭了负债员工能得到赔偿吗[律师回复] 企业关闭时，员工和企业的劳动合同就像一座桥断掉了，不过员工一般是能拿到赔偿的。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果企业被宣告破产、被吊销执照、被责令关闭、被撤销或者自己决定提前解散，那劳动合同就终止了。这种情况下，企业得给员工经济补偿。 经济补偿怎么算呢？简单来说，就是看员工在这个企业干了多久。干满一年，企业就给一个月工资的补偿；要是干了六个月以上但不到一年，就按一年算，给一个月工资；要是干不满六个月，就给半个月工资。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 要是企业不给经济补偿，员工别慌。可以先和企业商量，好好谈一谈，看看能不能解决问题。要是商量不成，员工可以向劳动行政部门投诉，让他们来管管，劳动行政部门会责令企业限期支付。要是企业过了期限还不给，就得按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下给员工加付赔偿金。员工也可以直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。员工一定要知道自己的权益，勇敢地维护自己应得的赔偿。律图吕梁
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公司认缴产生负债，股东是否需偿还[律师回复] 咱们来聊聊公司债务承担的问题。通常，公司要用全部财产对债务负责，股东以认缴出资额为限承担责任。要是股东按照章程规定的期限和方式，足额缴纳了认缴出资，一般就不用再对公司债务负责了。 不过，也有特殊情况。公司破产或者解散进行清算时，没到出资期限的股东，认缴出资会加速到期，股东要在没出资的范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。 另外，如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，严重损害了公司债权人的利益，那股东就得对公司债务承担连带责任。 给大家提个建议，股东一定要按章程规定及时足额出资，别滥用权利。债权人在和公司交易时，要多了解公司和股东的情况，保障自己的权益。要是遇到债务纠纷，双方可以先协商解决，协商不成，就通过法律途径维护权益。大同法务
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律师说法·债权债务
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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