刑事辩护 法律问答
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尉志强律师
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山西杰昊律师事务所/主办律师
执业：7年服务：809人
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私刻公司公章未致损失会判多久[律师回复] 1、现行刑法中针对私刻企业公章的行为设置了专门处罚条款，实施这类行为的人会面临最高三年的有期徒刑，或是时间更短的短期拘押、限制部分活动自由的监管措施，也可能被剥夺参与公共事务选举等相关政治权利，同时一律要附带缴纳罚金。 2、这类犯罪的认定不需要等待实际损害结果发生，只要当事人实打实做出了私刻企业公章的动作，罪名就已经成立。后续有没有用这枚假章去签合同、办业务，有没有给对应企业造成实际经济损失，只会在最终判定具体处罚轻重的时候作为参考，完全不会影响罪名本身的成立。 3、要是当事人刻完假章之后从头到尾没拿出来用过，事发之后主动配合调查积极弥补可能存在的隐患，结合这类实际表现，司法层面也有空间认定整个行为的危害程度极低，最终做出不提起公诉或是判定有罪但免除实际处罚的处理。 4、从法律服务行业的长期观察来看，当下不少创业群体为了图方便绕过正规公章备案流程私自刻制业务专用章，这类行为的边界把控正在随着政务数字化的推进逐步清晰，后续针对这类轻微涉章行为的处置尺度也会更贴合企业实际经营的合理需求，引导市场主体逐步养成用印合规的固定习惯。律图吕梁
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三人骗7万，法院会判多少年[律师回复] 三人一起骗了7万块钱，这属于共同犯罪，量刑可不是简单事儿，得结合《中华人民共和国刑法》和相关司法解释来定。按照规定，诈骗公私财物价值3万到10万元以上，就算“数额巨大”了。要是诈骗数额巨大或者存在其他严重情节，会被处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。 但最终判多久，影响因素可不少。在共同犯罪里，每个人扮演的角色不一样，有主犯和从犯之分。主犯就是组织、领导犯罪团伙作案，或者在犯罪里起主要作用的人，他们要对自己参与、组织、指挥的所有犯罪行为负责。从犯是在犯罪中起次要或者辅助作用的人，处罚时会从轻、减轻，甚至免除处罚。 另外，犯罪嫌疑人的一些表现也会影响量刑。要是有自首、立功、坦白这些情节，或者积极把骗来的钱退回去、得到了被害人的谅解，法院量刑时会从轻发落；但要是属于累犯，那处罚就会更重。所以，这三个人诈骗7万到底会判多少年，得由法院综合整个案子的情况来判定。律图临汾
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把小偷打伤要追责吗[律师回复] 发现小偷，把他打伤要不要担责？这得看具体情况。 要是小偷正在偷东西，你为了制止他，采取的防卫手段没超过必要限度，只让小偷受了轻伤或者更轻的伤，这就算正当防卫，不用负刑事责任，也不用赔他钱。像小偷行窃被发现后反抗，你适度推搡、阻拦，导致他受了点小伤，就属于这种情况。 但要是防卫过了头，造成严重伤害，就算防卫过当了。比如小偷只是普通盗窃，没拿凶器，也没严重威胁到你的安全，你却把他打成重伤甚至打死，那你可能要负故意犯罪或者过失犯罪的刑事责任，还得赔偿他的损失。不过，法律规定对防卫过当是可以减轻或者免除处罚的。 还有一种情况，小偷已经偷完东西，不存在紧迫的侵害了，你再去打他，就不算正当防卫了。如果把他打成轻伤以上，可能会构成故意伤害罪；就算没达到轻伤标准，也可能违反治安管理处罚规定，要承担相应的刑事和民事责任。 所以，遇到小偷，防卫要适度，避免给自己带来不必要的法律风险。要是拿不准，建议咨询专业法律人士。律图临汾
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儿子店里父亲受伤要怎样去处理[律师回复] 1、儿子店里父亲受伤，处理办法得看具体情况。要是儿子的店属于个体工商户或者企业这类合法经营主体，而且父亲和这个经营主体存在劳动关系，那父亲受伤就可以认定成工伤。这时候得赶紧送父亲去医院治疗，接着儿子要在规定时间内到当地社保行政部门申请工伤认定。申请时要带上能证明劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等。一旦认定为工伤，父亲就能享受工伤保险的待遇。要是单位没给父亲交工伤保险，那相关费用就得单位来出。 2、要是父亲和儿子的店不存在劳动关系，比如说父亲只是去帮忙的，这种情况就属于一般的侵权责任纠纷。这就得弄清楚事故发生的原因，看看各方都有啥过错。要是儿子的店存在安全隐患，因为这些过错导致父亲受伤了，儿子的店就得承担相应的赔偿责任，要赔偿的费用包括父亲的医疗费、耽误工作的费用、请人护理的费用等合理开支。双方可以先商量赔偿的事儿，要是商量不下来，父亲可以去法院起诉，通过法律手段解决问题。 不管是哪种情况，都得及时收集和保留相关证据，像事故现场的照片、监控视频、医院的治疗记录等，这些证据对后续处理有很大帮助。律图临汾
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强制猥亵罪判刑结果是否通知被害人[律师回复] 1、一般来说，强制猥亵罪的判刑结果是会通知被害人的。按照咱们国家刑事诉讼法的规定，在刑事案件里，被害人属于诉讼的一方，他们有不少诉讼权利，其中就有知道案件最终处理情况的权利。 2、法院对强制猥亵罪作出判决后，会依照法律规定的流程把判决书送给有关方面。不光会送给被告人和他的律师，也会送给被害人。这么做是为了保证被害人的知情权，让他们能清楚犯罪的人受到了怎样的处罚，进而维护自己的合法权益。 3、要是被害人提起了附带民事诉讼，那肯定会收到判决结果的通知。这种情况下，判决结果直接影响到被害人要求民事赔偿的诉求能不能达成。 4、但在实际操作中，由于每个案件情况不一样，司法工作安排也有差异，通知的方式和时间可能不太一样。要是被害人没及时收到判决结果通知，可以自己主动联系负责这个案件的司法机关问问情况。律图临汾
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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