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抢劫致人重伤死亡情况怎样量刑[律师回复] 在法律的范畴里，抢劫致人重伤、死亡是抢劫罪中性质严重的情况。按照《中华人民共和国刑法》，要是有人用暴力、胁迫等手段去抢公私财物，还导致被害人重伤或者死亡，那处罚可是相当严厉的，会被判处十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑或者死刑，同时还可能要交罚金，或者被没收财产。 这里说的抢劫“致人重伤、死亡”，指的是在抢劫的时候，犯罪人为了抢到财物，使用暴力或者其他强制手段，让被害人受重伤或者死亡。在实际的司法处理中，判断是不是属于这种加重情节，关键要看犯罪行为和重伤、死亡结果之间有没有法律认可的因果关系。只要有这种因果关系，就会被认定为抢劫致人重伤、死亡。 值得注意的是，不管这个重伤、死亡结果是犯罪人不小心造成的，还是故意为之，都算在这个加重情节里。要是犯罪人主观上坏透了，手段特别残忍，造成的后果极其严重，那很可能会被判处死刑。不过，如果犯罪人有一些从轻处理的情节，比如有自首、立功表现等，就可能会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。法院会根据具体的案情，决定要不要让犯罪人交罚金，或者没收他的财产。 给大家提个法律建议，如果遇到抢劫，一定要尽量保持冷静，在确保自身安全的情况下记住犯罪人的特征，事后尽快报警。而作为普通人，平时也要多了解法律知识，知道犯罪的后果，可千万别因为一时糊涂走上犯罪道路。大同法务
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故意撞人导致死亡会如何量刑[律师回复] 故意开车撞人致死，涉及不同罪名，量刑差异很大。 要是开车撞人时，主观上就是想非法剥夺他人生命，那就构成故意杀人罪。依据《中华人民共和国刑法》，故意杀人可判死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。不过在实际里，故意撞人致死很少能算情节较轻。 如果只是想伤害对方身体，开车撞人后致人死亡，就构成故意伤害罪致人死亡。这种情况，要处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 要是违反交通运输管理法规，在正常交通运行过程中故意撞人引发事故，导致他人死亡，可能构成交通肇事罪。这种犯罪一般处三年以下有期徒刑或者拘役；若肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 具体该定什么罪、判多重的刑，得综合考虑犯罪者主观故意、行为手段、最后造成的后果等案件实际情况来判断。大家一定要遵守法律，别因一时冲动做出违法犯罪之事。大同法务
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已满十四未满十六杀人后该怎么处置[律师回复] 1、要是有人年龄在十四周岁以上，不满十六周岁，犯了故意杀人罪，那是要承担刑事责任的。 2、按照《中华人民共和国刑法》规定，这个年龄段的未成年人犯罪，判刑时通常会从轻或者减轻。而且不管啥情况，都不会判死刑，既不会立刻执行死刑，也不会缓期执行。 3、在实际的司法案子里，得看具体情况来做判断。假如犯罪的情节特别恶劣，手段很残忍，造成的后果也很严重，那量刑上可能会接近法定刑里比较重的那一端，从轻或者减轻刑罚的幅度就会小点。要是犯罪的未成年人有自首、立功等行为，从轻或者减轻刑罚的力度就会大些。 4、除了要被追究刑事责任，因为犯罪让别人经济上受了损失，犯罪的人还有他的监护人要按照法律规定赔钱，这么做是为了弥补被害人跟他家属遭受的物质损失。 5、对于未成年人犯罪的情况，重点还是要放在教育、感化和挽救上。要是有需要，会让犯罪者的父母或者其他监护人好好管管；必要的时候，还会进行专门的矫治教育。大同法务
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律师说法·刑事辩护
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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