合同事务 法律问答
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跟私人签协议有法律效益吗[律师回复] 私人之间签订的协议在满足特定条件时具备法律效力。 1. 民事行为能力是基础。协议双方必须具备相应的民事行为能力，像成年人在精神状态正常、神志清醒时签订协议，才能确保其有能力理解并承担协议所带来的权利与义务。 2. 真实意思表示是关键。协议内容须是双方真实意愿的体现，不存在欺诈、胁迫等干扰真实表意的情况，这样的协议才是双方自愿达成的。 3. 合法合规不违俗。协议内容不能违反法律法规的强制性规定，也不得违背公序良俗，否则协议无效。 建议在签订私人协议前，双方应仔细审查协议条款，确保符合上述条件。若发生纠纷，可通过合法途径，如向法院提起民事诉讼来解决，以维护自身合法权益。律图吕梁
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赠与经过公证后是否可以反悔[律师回复] 结论： 赠与经过公证后一般不可随意反悔，但特殊情况除外。 法律解析： 法律规定经过公证的赠与合同具有较强法律效力，公证能确认赠与行为的真实性与合法性。这意味着一旦赠与合同经公证，在赠与财产权利转移之前，赠与人通常不能撤销赠与，以保障赠与行为的稳定性和受赠人的权益。然而，如果出现受赠人严重侵害赠与人或其近亲属合法权益等法定可撤销情形，赠与人则可依法行使撤销权。比如，受赠人对赠与人进行殴打、侮辱等行为，严重伤害了赠与人的身心，此时赠与人就可以依据法律规定撤销赠与。需注意，具体法律适用需根据实际情况及相关法律条文来确定。如果你对赠与公证及相关法律问题有疑问，欢迎随时向我或专业法律人士咨询，我们将为你提供详细准确的法律解答和建议。律图吕梁
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退款协议只盖公章有效吗[律师回复] （一）一般情况下退款协议只盖公章有效的原因： 公章是公司对外作出意思表示的重要凭证，能够代表公司的意志，所以从法律层面看，在通常情形下，盖了公章的退款协议是有效的。只要协议内容不违反法律法规的强制性规定以及公序良俗，同时双方就退款事宜达成了一致的意思表示，那么加盖公章后，这个协议就可以认定是成立并且生效的。比如，甲乙双方公司就之前的合作项目达成退款协议，协议内容合理合法，双方都认可退款相关事宜，此时盖上双方公司公章，该协议就有效。 （二）特殊情况下退款协议只盖公章可能无效： 如果出现公章被盗用、冒用等情况，而且相对方并非善意，也就是相对方知道或者应当知道公章是被盗用、冒用的，那么就可能会影响协议的效力。不过，这里需要注意的是，主张协议无效的一方需要承担举证责任，要拿出证据来证明公章是被盗用、冒用以及相对方非善意等情况。例如，甲公司的公章被员工偷走后，该员工冒用公章与乙公司签订退款协议，而乙公司明知该员工无权使用公章，这种情况下协议可能无效，若甲公司主张协议无效，就需要提供相关证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》规定，具备下列条件的民事法律行为有效：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。律图吕梁
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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