交通事故 法律问答
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车门被乘客开车门挂了，责任是谁的[律师回复] 车门被乘客开车门刮挂，责任认定要分不同情况来看。 要是车辆正常停车，而且停车位置符合规定，乘客开门前没留意观察周围情况，从而造成刮挂，通常乘客得承担主要责任或者全部责任。《民法典》里有规定，要是有人因为过错侵害了他人的民事权益，造成了损害，就得承担侵权责任。乘客开门的时候，本来就有谨慎观察的义务，没做好这一点导致他人受损，那就要对损害结果负责。 要是车辆违规停车，像停在禁止停车的路段或者消防通道这些地方，司机对事故的发生就有过错。就算乘客开门时也有疏忽，司机也可能要担一定的责。毕竟违规停车增加了危险发生的可能性。这种情况下，可能会按照双方过错的程度，来按比例分担责任。 还有一种情况，车辆在行驶过程中，乘客擅自打开车门导致刮挂，一般乘客承担主要责任。但要是司机没保障好乘客的安全，比如没提醒乘客、没锁好车门等，司机也会承担一部分责任。律图吕梁
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对方全责时我车上受伤人员谁担责[律师回复] 交通事故中对方全责，你车上受伤人员的赔偿责任一般由对方承担。依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编，侵权人因过错侵害他人民事权益并造成损害，要承担侵权责任。对方负事故全责，其行为构成侵权，需对车上受伤人员的损害负责。 赔偿时，先由对方车辆投保的交强险在责任限额内赔偿。交强险对医疗费用、伤残赔偿等不同项目有相应额度。如果交强险的赔偿不够弥补伤者全部损失，就轮到对方车辆投保的商业三者险，按合同约定继续赔偿。 要是对方没买商业三者险，或者商业三者险赔偿额度也不够，超出的部分就由对方个人赔偿。 车上受伤人员可和对方及其保险公司协商赔偿。要是协商不下来，还能向法院提起民事诉讼，维护自身合法权益。可以要求责任方依法赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等各项损失。律图吕梁
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电瓶车撞了人责任划分是怎样确定的[律师回复] 结论：电瓶车撞了人，责任不是想怎么定就怎么定，得看双方在事故里各自有没有过错。电瓶车属于非机动车，撞人后适用道路交通安全法和民法典侵权责任编，由交警部门根据现场勘查出具交通事故认定书，划分全责、主责、同责、次责或者无责。常见的定责因素包括：有没有闯红灯、逆行、超速、违法载人、没有避让行人、违法占用机动车道等。如果你的电瓶车被鉴定为超标电动车、具备机动车属性，那就要按机动车的规则来定责，还可能涉及驾驶证和保险问题。伤者产生的医疗费、误工费等，先由责任方按比例承担；如果车辆被认定有机动车属性且买了交强险，保险公司在限额内先赔。建议第一时间报警、保护现场、拍照留证，等交警定责后再谈赔偿，不要私下稀里糊涂先给一大笔钱。贾凤强律师
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电动摩托车撞人责任认定是怎样的[律师回复] 结论：电动摩托车撞了人怎么定责，第一步要查清这台车到底被认定成机动车还是非机动车，这一步直接决定后面适用什么规则。如果经鉴定，这台电动摩托车车速、重量、功率超标，被认定为机动车，那它就得按机动车交通事故处理：驾驶人需要相应驾驶证，车辆应当投保交强险，撞人后由交警出具事故认定书划分责任，保险公司在交强险责任限额内先行赔偿，不足部分再按责任比例由驾驶人承担。如果车辆属于合格的非机动车，就按非机动车交通事故的规则，看双方过错定责。所以关键动作是：报警让交警定责，同时申请对车辆属性做鉴定，别听信对方说电动车不用负责。伤者这边，医疗费可以找保险公司或责任人先行垫付，保留好事故认定书、医疗票据、现场照片，后续按责任比例结算。贾凤强律师
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正常在高速行驶撞逆行是否有责任[律师回复] 1、在高速路上正常开车时撞到逆行车辆，通常正常行驶的一方不用担责。按照《道路交通安全法》，车辆和行人都得遵守交通信号。在高速上逆行可是严重的交通违规，这明显违反了靠右行驶的规则。而且逆行对事故发生有直接且关键的影响。 2、判定交通事故的责任，要综合看当事人的行为对事故发生的影响，以及其犯错的严重程度。正常行驶的车辆要是在高速上按规定车道和时速驾驶，没干违规的事儿，那在事故当中就没过错，或者和事故发生没因果联系。 3、实际情况里，如果交警调查发现正常行驶的车主有点小过错，比如超速、没保持安全车距等，那车主可能会被判定负次要责任，但一般不会被判主要责任或者全责。 总之，事故发生后得马上报警，让交警到现场勘查，调查清楚，然后给出交通事故责任认定书，这样就能明确双方责任了。律图吕梁
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律师说法·交通事故
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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