交通事故 法律问答
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车门被乘客开车门挂了，责任是谁的[律师回复] 车门被乘客开车门刮挂，责任认定要分不同情况来看。 要是车辆正常停车，而且停车位置符合规定，乘客开门前没留意观察周围情况，从而造成刮挂，通常乘客得承担主要责任或者全部责任。《民法典》里有规定，要是有人因为过错侵害了他人的民事权益，造成了损害，就得承担侵权责任。乘客开门的时候，本来就有谨慎观察的义务，没做好这一点导致他人受损，那就要对损害结果负责。 要是车辆违规停车，像停在禁止停车的路段或者消防通道这些地方，司机对事故的发生就有过错。就算乘客开门时也有疏忽，司机也可能要担一定的责。毕竟违规停车增加了危险发生的可能性。这种情况下，可能会按照双方过错的程度，来按比例分担责任。 还有一种情况，车辆在行驶过程中，乘客擅自打开车门导致刮挂，一般乘客承担主要责任。但要是司机没保障好乘客的安全，比如没提醒乘客、没锁好车门等，司机也会承担一部分责任。律图吕梁
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对方全责时我车上受伤人员谁担责[律师回复] 交通事故中对方全责，你车上受伤人员的赔偿责任一般由对方承担。依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编，侵权人因过错侵害他人民事权益并造成损害，要承担侵权责任。对方负事故全责，其行为构成侵权，需对车上受伤人员的损害负责。 赔偿时，先由对方车辆投保的交强险在责任限额内赔偿。交强险对医疗费用、伤残赔偿等不同项目有相应额度。如果交强险的赔偿不够弥补伤者全部损失，就轮到对方车辆投保的商业三者险，按合同约定继续赔偿。 要是对方没买商业三者险，或者商业三者险赔偿额度也不够，超出的部分就由对方个人赔偿。 车上受伤人员可和对方及其保险公司协商赔偿。要是协商不下来，还能向法院提起民事诉讼，维护自身合法权益。可以要求责任方依法赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等各项损失。律图吕梁
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电瓶车撞了人责任划分是怎样确定的[律师回复] 结论：电瓶车撞了人，责任不是想怎么定就怎么定，得看双方在事故里各自有没有过错。电瓶车属于非机动车，撞人后适用道路交通安全法和民法典侵权责任编，由交警部门根据现场勘查出具交通事故认定书，划分全责、主责、同责、次责或者无责。常见的定责因素包括：有没有闯红灯、逆行、超速、违法载人、没有避让行人、违法占用机动车道等。如果你的电瓶车被鉴定为超标电动车、具备机动车属性，那就要按机动车的规则来定责，还可能涉及驾驶证和保险问题。伤者产生的医疗费、误工费等，先由责任方按比例承担；如果车辆被认定有机动车属性且买了交强险，保险公司在限额内先赔。建议第一时间报警、保护现场、拍照留证，等交警定责后再谈赔偿，不要私下稀里糊涂先给一大笔钱。贾凤强律师
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电动摩托车撞人责任认定是怎样的[律师回复] 结论：电动摩托车撞了人怎么定责，第一步要查清这台车到底被认定成机动车还是非机动车，这一步直接决定后面适用什么规则。如果经鉴定，这台电动摩托车车速、重量、功率超标，被认定为机动车，那它就得按机动车交通事故处理：驾驶人需要相应驾驶证，车辆应当投保交强险，撞人后由交警出具事故认定书划分责任，保险公司在交强险责任限额内先行赔偿，不足部分再按责任比例由驾驶人承担。如果车辆属于合格的非机动车，就按非机动车交通事故的规则，看双方过错定责。所以关键动作是：报警让交警定责，同时申请对车辆属性做鉴定，别听信对方说电动车不用负责。伤者这边，医疗费可以找保险公司或责任人先行垫付，保留好事故认定书、医疗票据、现场照片，后续按责任比例结算。贾凤强律师
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正常在高速行驶撞逆行是否有责任[律师回复] 1、在高速路上正常开车时撞到逆行车辆，通常正常行驶的一方不用担责。按照《道路交通安全法》，车辆和行人都得遵守交通信号。在高速上逆行可是严重的交通违规，这明显违反了靠右行驶的规则。而且逆行对事故发生有直接且关键的影响。 2、判定交通事故的责任，要综合看当事人的行为对事故发生的影响，以及其犯错的严重程度。正常行驶的车辆要是在高速上按规定车道和时速驾驶，没干违规的事儿，那在事故当中就没过错，或者和事故发生没因果联系。 3、实际情况里，如果交警调查发现正常行驶的车主有点小过错，比如超速、没保持安全车距等，那车主可能会被判定负次要责任，但一般不会被判主要责任或者全责。 总之，事故发生后得马上报警，让交警到现场勘查，调查清楚，然后给出交通事故责任认定书，这样就能明确双方责任了。律图吕梁
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律师说法·交通事故
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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