诉讼仲裁 法律问答
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起诉原告可以不出庭怎么由别人代理[律师回复] 民事诉讼里，原告能委托他人代理诉讼，不用亲自出庭。下面讲讲相关步骤和要求。 委托对象有这几类：一是律师、基层法律服务工作者；二是当事人的近亲属或者工作人员；三是当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 委托得办手续，原告要和受托人签书面授权委托书。委托书得写清楚委托事项和权限。委托权限分一般授权和特别授权。一般授权下，代理人能做提交证据、辩论等一般性诉讼行为；特别授权可让代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或上诉等重大诉讼行为，且得在委托书里明确写明。 提交材料时，原告要向法院交自己签名或盖章的授权委托书，还要提供受托人相关身份证明材料，像律师执业证、近亲属关系证明等。 有个特殊情况，离婚案件即便有诉讼代理人，除本人不能表达意思外，还是要出庭；要是因特殊情况实在无法出庭，得向法院提交书面意见。山西法务
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起诉案件费用产生了究竟谁来承担[律师回复] 起诉案件的费用承担，一般是“谁败诉谁承担”。也就是说，正常情况下，等案件审理结束，诉讼费用通常是由败诉的一方来负担。不过要是胜诉的一方自己愿意承担，那也没问题。 要是出现部分胜诉、部分败诉的情况，法院会根据案件的具体状况，来确定当事人各自要负担多少诉讼费用。如果是共同诉讼，当事人败诉了，法院会依据他们对诉讼标的的利害关系，决定每个人该承担的费用数额。 当然，也有一些特殊情况。像知识产权类的案件，法院会根据当事人的诉讼请求和具体的案情来确定费用由谁承担。在合同纠纷里，如果合同中已经约定了诉讼费用的承担方式，那就按照合同约定来办。 另外，要是案件适用的是简易程序审理，案件受理费会减半收取。大家要注意，这些费用承担的规则能帮助你在打官司前，对可能产生的费用有个大概的了解，避免出现费用方面的意外情况。大同法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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