公司经营 法律问答
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公司注销成功后，有债务该怎么处理[律师回复] 不少债权人遇到欠债公司办完注销手续才上门讨债的情况，总以为主体消失就没法要回欠款，实际上债务承担的规则有明确的法律界定，不能一概而论。 要是公司压根没走合法的清算流程就直接办了注销登记，相当于没把剩余资产按规矩用来还债，这种情况不能让之前的股东或者负责清算的人员躲掉责任，债权人可以直接找到这些人要求偿还对应的欠款。 要是公司当初宣告解散要清算的时候，还有股东没把之前认缴的出资额足额缴清，不管之前的出资期限是不是已经到期，这部分股东都得在自己没缴的那部分出资额度里，对公司剩下的债务承担连带的清偿义务，不能以自己早已退出公司或者没参与实际经营为由推脱。 负责清算的人员要是没按法律要求通知已知债权人，也没在公开的报刊平台发布公告，导致有些债权人根本不知道公司要清算，错过了申报债权的时间最后钱全没拿到，清算组成员得承担对应的损失赔偿责任。 还有的公司走的是完整合法的清算流程才注销，之后才发现之前有遗漏没处理的债务，股东当时在注销登记环节书面承诺过要对后续遗留债务负责的，就得按承诺内容全额承担偿还责任，没做过这类承诺的，相关权利人可以把当初股东分配走的剩余公司财产追回来，用来清偿漏掉的债务。 债权人碰到这类情况先去市场监管部门调取完整的公司注销档案，把实际的注销原因和对应的责任主体理清楚，直接拿着证据找到对应的责任方协商偿付，协商不下的直接走民事诉讼程序主张合法权益。律图吕梁
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律师说法·公司经营
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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