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工伤伤残等级评定费用由谁承担
[律师回复] (一)在正常情况下,也就是用人单位按规定为职工缴纳了工伤保险费,初次工伤伤残等级评定的费用由用人单位来承担。因为用人单位有义务为职工缴纳工伤保险费,对于工伤认定及伤残评定过程中产生的合理费用,就应当由用人单位承担。 (二)要是用人单位没有按照规定给职工缴纳工伤保险费,那么像工伤认定、伤残评定等所有相关的费用,都得由用人单位来承担。 (三)当职工自行申请重新鉴定时,分两种情况: 一是鉴定结论和初次鉴定一样,这种情况下重新鉴定的费用一般就得职工自己掏腰包; 二是重新鉴定结论有改变,那鉴定费用就由用人单位承担。 法律依据: 《社会保险法》规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工地受伤伤残鉴定需要多少钱费用
[律师回复] 1、工地受伤后进行伤残鉴定,费用大致在 700 元左右,大型权威鉴定机构费用约 800 - 1200 元。 2、伤残鉴定费用通常由申请人先垫付,之后依据鉴定结果及责任划分等情况,由相关责任方承担。 3、进行伤残鉴定要选择具有合法资质、信誉良好的鉴定机构,这样能保证鉴定结果的准确性和权威性。 4、若对鉴定结果有异议,可在规定时间内申请重新鉴定。 法律依据: 《司法鉴定收费管理办法》第八条规定,涉及财产案件的司法鉴定收费,根据诉讼标的和鉴定标的两者中的较小值,按照标的额比例分段累计收取。具体比例如下: (一)不超过 10 万元的,按照本办法附件中所列收费标准执行; (二)超过 10 万元至 50 万元的部分,按照 1%收取; (三)超过 50 万元至 100 万元的部分,按照 0.8%收取; (四)超过 100 万元至 200 万元的部分,按照 0.6%收取; (五)超过 200 万元至 500 万元的部分,按照 0.4%收取; (六)超过 500 万元至 1000 万元的部分,按照 0.2%收取; (七)超过 1000 万元的部分,按照 0.1%收取。 对于标的额较大的,可由省级价格主管部门会同同级司法行政部门根据当地实际情况制定司法鉴定收费金额上限。
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上下班途中骑车摔倒工伤怎么鉴定
[律师回复] 上下班途中骑车摔倒认定工伤需满足非本人主要责任条件。这是保障劳动者合理权益的关键判定点。 1. 及时报告与申请:发生摔倒事故后,要第一时间向用人单位报告。单位需在规定时间内提交工伤认定申请,若单位未履行该职责,劳动者本人、近亲属或工会组织可在规定期限内自行申请,确保申请流程的正常推进。 2. 准备申请材料:申请时要准备好相关材料,像事故报告、医疗诊断证明等,这些材料是劳动保障行政部门审核的重要依据。 3. 审核与结果:劳动保障行政部门会审核申请并调查核实。能证明非本人主要责任的,可认定工伤并享受工伤待遇,如医疗报销、停工留薪期工资等;无法证明的,需视具体情况确定后续法律途径和权益保障措施。 建议劳动者保留好相关证据,积极配合调查,以维护自身合法权益。
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工伤鉴定费用谁付
[律师回复] 工伤鉴定费用的承担情况需根据不同情形来确定。 1. 初次工伤鉴定费用:一般由用人单位支付,因为用人单位对职工工伤负有相应责任。但如果用人单位为职工购买了工伤保险,符合规定的工伤鉴定费用可由工伤保险基金承担。 2. 再次鉴定费用:当职工对初次鉴定结论不服申请再次鉴定时,若再次鉴定结论与初次鉴定结论相同,费用由申请再次鉴定的职工承担;若再次鉴定结论发生改变,费用则由工伤保险基金或者用人单位承担。 建议用人单位依法为职工购买工伤保险,以减轻自身负担。职工在申请再次鉴定时,应充分考虑可能的结果及费用承担问题,谨慎做出决定。
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员工伤残鉴定费是公司交吗
[律师回复] (一)如果员工是因工受伤进行伤残鉴定: 这种情况下,鉴定费应由用人单位承担。因为工伤保险相关规定明确了用人单位的责任,员工在工作过程中遭受工伤事故,用人单位需要承担相应费用,而伤残鉴定费是工伤认定以及后续处理必不可少的费用,所以由用人单位来支付是合理且符合规定的。 (二)如果员工是因自身其他原因(如自身疾病等非工作关联因素)需要做伤残鉴定: 此时通常由员工自行承担鉴定费用。因为该伤残情况并非是在工作过程中发生的工伤事故导致的,不属于用人单位应承担责任的范畴,所以费用需员工自己承担。 法律依据: 《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。也就是说,因工伤产生的相关必要费用,包括伤残鉴定费,应由用人单位通过工伤保险来承担;而对于非工伤原因产生的伤残鉴定费用,工伤保险不承担,就需员工自行承担。
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律师说法·工伤赔偿
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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