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原股东在股东变更后出资责任怎样承担[律师回复] 股东变更后，原股东是否要担出资责任，得分情况来看。要是原股东按章程规定的时间、方式和金额，完成了全部出资，那股东变更之后，通常就不用再对公司出资负责了。 但要是原股东没完成出资就转让股权，而受让方又知情，那公司就有权要求原股东继续出资，受让方要承担连带责任。要是公司有债务还不上，公司债权人也能让原股东在未出资的本息范围内，对债务不能清偿的部分进行补充赔偿，受让方同样要承担连带责任。不过，受让方担责后可以找原股东追偿。 另外，如果出现一股二卖，就是原股东把股权先转让给别人，又转给第三人。要是原股东没出资，那依然要承担出资责任。 所以，原股东出没出资到位，是判断其在股东变更后是否担责的关键。没出资到位的话，就算转让股权，出资责任也很难完全免除。要是你在股东责任方面有疑惑，可以咨询专业人士。律图内蒙古
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胜诉后原法人逃避责任变更法人怎么解决[律师回复] 打官司胜诉后，如果碰上原法人逃避责任变更法人的情况，也不用担心，已生效判决确定的义务依然能执行。 公司是独立法人，要用全部财产对公司债务负责。就算法定代表人变更了，公司该承担的责任跑不了。如果胜诉判决里的责任主体是公司，那不管法定代表人怎么换，公司都得履行义务。 债权人可以向法院申请强制执行公司财产。法院有权查公司的银行存款，还能冻结、划拨这些存款，也能查封、扣押、拍卖公司的其他财产。 要是原法定代表人恶意逃避债务，像在诉讼期间或者明知公司有没还的债时变更法人，债权人可以把相关证据交给法院，让法院对原法定代表人采取措施。要是他拒不履行判决、裁定，法院会根据情况对他罚款、拘留；要是构成犯罪，还会追究刑事责任。 还有，如果原法定代表人滥用公司法人独立地位和股东有限责任，为逃避债务严重损害债权人利益，那他要对公司债务负责，债权人可以另外起诉让他担责。律图内蒙古
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夫妻离婚时法人该如何进行变更[律师回复] 夫妻离婚要是涉及法人变更，一般就是变更公司的法定代表人。下面讲讲常见的操作流程和关键要点。 得先开股东会或者董事会，做出变更法定代表人的决议。这个决议得按照公司章程规定的表决程序来，保证程序合法合规。 然后要准备相关文件，像变更登记申请书、股东会或董事会决议、新法定代表人的身份证明、原法定代表人的免职文件等都得准备好。这些文件要按工商行政管理部门的要求来，得齐全而且内容准确。 弄好文件后，就向公司登记机关，也就是当地的市场监督管理部门提交变更申请和前面准备的文件。登记机关会对提交的材料进行审核，材料符合规定的话，就会受理。 等审核通过，登记机关会进行变更登记，换发新的营业执照，这样法定代表人的变更就完成了。 这里要提醒一下，如果公司的股权在夫妻之间也需要分割，那得先把股权变更的事儿处理好。因为股权情况可能会影响法定代表人变更的决策和流程。另外，不同地区的具体要求和流程可能不太一样，建议在办理变更前，先去详细咨询当地登记机关。律图内蒙古
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当全资子公司被起诉，法人可变更吗[律师回复] 全资子公司被起诉时，法人通常能变更。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，公司法人变更属内部自治事项，只要符合法定程序和公司章程规定就能变更。子公司作为独立法人，有权自主决定法定代表人。 子公司被起诉时变更法人，要按以下步骤操作：公司内部先形成有效变更决议，一般由股东会或董事会作出，决议要明确变更的法定代表人人选。接着准备好相关申请材料，像变更登记申请书、新法定代表人身份证明等，然后向公司登记机关申请变更登记。 要注意，法人变更不影响子公司承担的法律责任和义务。即便换了法定代表人，子公司作为独立民事主体，仍要对经营活动和诉讼案件负责。原法定代表人在职时代表子公司实施行为产生的法律后果，也由子公司继续承担。 所以，全资子公司被诉时可变更法人，但变更前后公司的法律责任不受影响。若子公司要变更法人，务必严格按规定程序进行操作。律图内蒙古
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变更企业法人及股东要多久[律师回复] 企业法人和股东变更所花的时间并不固定，会受到各种因素的影响，正常情况下大概需要5到15个工作日。 在变更之前，得先花1到3个工作日准备变更材料。这些材料可不少，像法定代表人签好的变更登记申请书、股东会决议，还有新股东的身份证明等都得备齐。就好比我们出门旅行得带好证件、衣物等必需品一样，准备这些材料也是变更的必要步骤。 提交材料后，要是材料完整，也符合法定的格式要求，登记机关就能当场给办登记。但要是需要进一步核实情况，登记机关会在受理之后的15个工作日内决定是否准许登记。 这里得注意，不同地区的登记机关，工作效率也不一样。要是赶上业务高峰期，或者提交的材料有问题，需要补充修改，那变更时间就会变长。就像在交通高峰期开车，路上花费的时间肯定会比平时久。 给大家一些实用的法律建议，为了能快速完成企业法人和股东变更，最好提前了解当地登记机关的具体要求，按照要求把材料准备妥当。这样就能减少不必要的麻烦，让变更流程更顺畅。律图内蒙古
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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