债权债务 法律问答
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企业注销后其债务该如何处理[律师回复] 企业注销后的债务处理，要分不同情形确定。 企业经合法清算程序后注销，债务一般这么处理：清算组在清算期间会通知债权人申报债权，接着对企业财产清理、变价和分配。企业财产先支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金，再缴纳所欠税款，之后用于清偿企业债务。清偿后还有剩余财产，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配。完成清算后注销，企业债务合法消灭。 要是企业注销有瑕疵，像未经清算就办注销登记，或者清算时有虚假清算、恶意处置公司财产等情况，债权人能要求相关责任人担责。有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东，还有公司实际控制人，可能要对公司债务清偿。要是清算组成员因故意或重大过失给债权人造成损失，也要承担赔偿责任。 建议企业合法合规进行清算，避免注销瑕疵。债权人遇到企业注销有问题时，及时收集证据，通过法律途径要求相关责任人担责。律图内蒙古
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法人更换后，公司之前未实缴债务怎么办[律师回复] 1、法人换了，公司之前没实缴的债务还是得公司承担。按照《中华人民共和国民法典》等相关法律，公司是独立的，能以自己的全部财产去还公司债务。股东呢，要在自己承诺出的钱范围内对公司负责。 2、要是公司有没实缴的出资，原来股东的出资责任不会因为法人更换就没了。要是原股东没好好履行出资义务，公司或者其他股东能要求他把该出的钱都补上。公司的债主也能要求没实缴的股东，在没出的钱和利息范围内，对公司还不上的债务进行补偿。 3、就算法人换了，原股东把股权卖了，要是接手的人知道或者应该知道原股东没好好出资，公司可以要求原股东继续出资，接手的人要一起负责。公司债主也能起诉原股东，同时让接手的人一起担责。 法人换了之后，公司之前没实缴的债务，还是得由有出资义务的原股东按规定来承担，必要的时候，接手股权的人也要一起担责。律图内蒙古
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公司有负债监事会应承担什么责任[律师回复] 公司负债时，监事会一般不用直接担责。监事会是公司的监督部门，主要负责监督公司经营管理，以及董事和高管的履职情况，以此维护公司和股东利益。 公司是独立法人，要用全部财产来还公司债务。要是监事会成员依法履行职责，做到了忠实、勤勉，对公司负债没有故意或重大过失，通常就不用为公司负债负责。 但要是监事会成员失职，比如没对董事、高管的违法违规行为进行有效监督，让公司利益受损并产生债务，那他们可能就得担责了。举个例子，监事会明明知道董事违规决策可能损害公司利益，却不制止，最后公司负债了，监事会成员可能就得给股东赔偿。股东可以根据相关法律，通过打官司要求监事会成员赔偿因他们失职给公司造成的损失。所以，监事会成员一定要认真履行监督职责，避免因失职惹上麻烦。要是遇到复杂的法律问题，建议咨询专业人士。律图内蒙古
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对于国有企业外借款应怎样处理[律师回复] 国有企业向外借款得把法律规定和内部程序当回事，这里面细节可不少。 遵法依规按流程走是第一步。国有资产涉及广大公众利益，所以《企业国有资产法》等法规对国企借款有严格要求。重大借款得经过企业内部决策机构把关，像董事会、股东会都可能参与审议。要是借款数额特别大，还得让国资监管部门批准才行。这就好比家里做重要决定，得开个家庭会议商量，大事还得让长辈同意。 签合同也不能马虎。按照《民法典》，合同要把借款的各种事儿写清楚，借多少钱、干啥用、利息多少、啥时候还，违约了怎么处理，这些都得白纸黑字写明白，这样双方心里都有底。要是合同内容和法律法规对着干，那合同就不作数，到时候有理也说不清。 借款用途得正儿八经。只能用在企业生产经营、项目建设这些符合企业发展规划的地方，可不能拿去干违法违规的事儿。就像你借钱是为了好好做生意，不能拿去赌博一样。 风险防控也得跟上。借钱之前得看看对方信用好不好，有没有能力还钱。可以让对方找个担保人，或者拿房子、车子啥的抵押、质押。还要建立借款管理制度，盯着借出去的钱用到哪儿去了，保证钱安全。 要是对方不还钱，国企也别含糊，赶紧通过协商、调解、仲裁或者打官司这些法律手段，把自己的权益维护好。律图包头
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合伙人技术入股要不要承担债务[律师回复] 以技术入股当合伙人，要不要承担债务呢？这得看是哪种合伙企业。 普通合伙企业中，合伙人对债务负无限连带责任。要是企业财产还不上到期债务，不管是用货币、实物还是技术出资的合伙人，都得用个人财产把全部债务还清。 有限合伙企业里，如果以技术入股的是有限合伙人，就只需以认缴的出资额为限承担债务。但要是有限合伙人参与了合伙事务执行，就不能再享受有限责任保护，得像普通合伙人那样承担无限连带责任。 合伙人承担债务后，要是还的钱超过了自己应承担的数额，是可以向其他合伙人追回来的。而且，合伙协议能约定合伙人承担债务的比例等事项，不过这只在合伙人内部有效，不能用来对抗善意第三人。 总的来说，以技术入股当合伙人，通常要按照法律规定和协议约定来承担相应债务。如果对这方面还有疑问，建议咨询专业人士。律图内蒙古
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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