损害赔偿 法律问答
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小区业主高空抛物，物业需不需要赔偿[律师回复] 在小区里，业主高空抛物的情况时有发生，那物业是否要赔偿得看具体情况。 要是物业已经做了该做的事，像按照规定安装了监控设备，能清晰记录小区的情况；设置了警示标识，提醒业主不要高空抛物；还进行日常巡逻和宣传教育，让大家都知道高空抛物的危害。在这种情况下，高空抛物很难被提前预见和及时制止，物业一般就不用承担赔偿责任。毕竟高空抛物是个别业主的个人侵权行为，赔偿责任自然该由侵权的业主来承担。 但如果物业没做好自己的工作，存在过错，那就可能要担责了。比如说，物业没按规定安装监控，导致没办法及时找出是谁扔的东西；或者没有对可能出现高空抛物的安全隐患进行排查，像外墙瓷砖松动了也不及时处理。这种时候，物业的不作为和损害结果是有一定关系的，法院可能会根据实际情况，让物业承担部分补充赔偿责任。 另外，当发生高空抛物造成损害，又找不到具体侵权人时，除了能证明自己不是侵权人的，可能扔东西的建筑物使用人要给予一定补偿。等以后找到了真正的侵权人，之前承担补偿责任的人还能向侵权人把钱要回来。 法律建议：物业要切实履行好自己的职责，安装监控、排查隐患等一个都不能少。业主也要提高法律意识，杜绝高空抛物行为。要是遇到高空抛物造成损害的情况，要及时收集证据，维护自己的合法权益。律图内蒙古
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从高楼倒开水算不算高空抛物[律师回复] 1、从高楼上往下倒开水，这就算是高空抛物。啥是高空抛物呢，就是从建筑物上扔东西的行为。从高楼倒开水，其实就是把液体从高处扔下去，这完全符合高空抛物的说法。 2、这种行为危害老严重了。开水温度高，要是溅到行人身上，那肯定会造成很严重的烫伤，直接威胁到别人的生命和健康安全。 3、按照《中华人民共和国民法典》的规定，是不允许从建筑物里扔东西的。要是扔东西或者建筑物上掉东西砸伤了人，扔东西的人得承担责任。要是不知道是谁干的，除了能证明自己没干这事的，这栋楼里可能扔东西的人都得给点补偿。这些人补偿之后，还能向真正扔东西的人把钱要回来。 4、要是从高空倒开水的情况很严重，还有可能违反《中华人民共和国刑法》，会被当成高空抛物罪来处理。不管有没有造成实际的伤害，这种行为都得受到法律的管束，这样才能保障大家的公共安全和合法权益。律图内蒙古
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高空抛物公平补偿能采用什么方式[律师回复] 高空抛物找不到具体加害人时，可能加害人对受害人的公平补偿有多种方式。 最常用的是金钱补偿，可能加害人按份给受害人赔钱。赔多少得看受害人实际损失，像医疗费、误工费、残疾赔偿金这些。法院会综合考虑可能加害人的经济情况等，合理确定每个人该分摊的份额。 也能实物补偿，前提是双方商量好。比如高空抛物砸坏了受害人的房屋玻璃，可能加害人就可以提供同样规格的玻璃，还得负责安装。 还有劳务补偿，只要受害人同意，可能加害人可以通过提供劳务来补偿。比如受害人因伤行动不便，可能加害人就去帮着打扫卫生、照顾生活，劳务价值可以折抵补偿款。 不管选哪种补偿方式，都要按法定程序，遵循公平原则。先由双方协商，要是谈不拢，受害人可以去法院起诉，法院会根据具体情况判决补偿方式和金额。要是后来找到了真正的侵权人，之前承担了补偿责任的可能加害人可以找他把钱要回来。律图内蒙古
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高空抛物时过错推定要如何运用[律师回复] 高空抛物伤人事件中，如何确定责任人、保护受害者权益是个难题。《民法典》引入过错推定原则，合理分配举证责任解决这一问题。 如果遭遇高空抛物，从建筑物中抛掷或坠落的物品致害，又难以确定具体侵权人时，受害者要先证明自己受到了损害。比如拿出医疗诊断证明，或者物品损坏的照片等。 之后，举证责任就转移到可能加害的建筑物使用人身上。他们得证明自己不是侵权人，像拿出不在建筑物内的证据，比如监控记录、证人证言，或者证明自己所处位置没办法实施抛物行为。 要是这些使用人无法证明自己的清白，就得对受害者给予补偿。不过这补偿不是赔偿，是基于公平原则对受害者的救济。 要是后来找到了真正的侵权人，之前承担补偿责任的人可以向其追偿。过错推定原则有效解决了高空抛物难定具体侵权人的问题，让受害者有机会获得补偿。如果遇到此类纠纷，建议咨询专业法律人士。律图内蒙古
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律师说法·损害赔偿
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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