诉讼仲裁 法律问答
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若有证据却不提交要怎么解决[律师回复] 在法律程序里，要是一方有证据却不提交，不同的诉讼类型有不同的应对办法。 先说说民事诉讼。要是对方手里有证据，却没有正当理由就是不提交，而当事人觉得这个证据对对方不利，这种情况下，法院可以认定当事人的说法成立。当事人能向法院申请，让对方提交相关证据。要是对方拒绝，法院就会按照规定，作出对对方不利的事实认定。 刑事诉讼的情况不太一样。侦查机关和检察机关有收集、调取证据的责任。要是相关人员有证据却不依法提交，那就可能违反了诉讼程序规定。当事人、辩护人还有诉讼代理人，有权申请检察院、法院去调取侦查机关、检察机关收集了但没提交的无罪或者罪轻的证据。 行政诉讼中，被告要对自己作出的行政行为负责举证。要是被告有证据却不提交，那就要承担举证不了的后果。要是原告有线索能证明被告有证据却没交，就可以跟法院提出来，由法院审查判断。 另外，如果有证据显示一方是故意不提交关键证据，影响了诉讼正常进行，法院会根据情节轻重，对这一方进行罚款、拘留等处罚。律图乌海
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当庭交的证据能否要求举证期[律师回复] 当庭交证据能不能要求重新指定举证期，得看具体情况。按照《中华人民共和国民事诉讼法》和相关司法解释，当事人要在法院规定的举证期限内交证据，当庭交证据属于逾期举证。 要是有正当理由逾期举证，像遭遇不可抗力等客观情况，没办法在规定时间内提交证据，法院一般会允许当庭交，还可能重新指定举证期限，好让对方有时间为质证做准备。 但要是没有正当理由逾期举证，法院会责令当事人说明理由。要是当事人不说，或者理由不成立，法院可能不采纳这个证据；就算采纳，也会训诫、罚款当事人。这种情况下，法院通常不会重新指定举证期，但会给对方一定时间准备质证，保障其质证权利。 总之，当庭交证据时，如果有正当理由逾期，可以请求法院重新指定举证期；没有正当理由的话，法院大概率不会同意，但会保障对方质证权利。律图阿拉善盟
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当事人拒质证，法院该怎么处理[律师回复] 打官司的时候，当事人拒绝质证怎么办？法院会按下面的方式来处理。 法院会先看当事人拒绝质证有没有正当理由。要是当事人能给出合理理由，像证据获取的方式不合法，或者这证据跟案件没啥关联，法院就会对这些理由进行审查判断。 要是当事人没有正当理由拒绝质证，按照规定，就相当于他放弃了质证的权利。接下来，法院会依据法律和证据规则，审查这个证据是不是真实、合法，跟案件有没有关联。要是其他证据能相互印证，形成了完整的证据链，法院就可能采信这个证据，再结合其他有效证据来认定案件事实。 在庭审的时候，法院会把当事人拒绝质证这件事记录下来，这个记录可以作为认定他放弃权利的依据。不过呢，法院不会因为一方拒绝质证，就直接认定对方的主张成立。法院依然会按照法定程序，全面、客观地审查核实证据，最后结合全案证据做出公正的裁判。所以，当事人别随意拒绝质证，否则可能要承担不利后果。如果对证据有疑问，要及时提出合理的理由。律图鄂尔多斯
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举证附随义务应该怎样去履行[律师回复] 在法律诉讼里，举证附随义务很重要，它是当事人在举证时按诚实信用原则必须履行的义务。履行这项义务，得从多个方面做起。 证据收集就像一场公平的信息搜寻游戏。当事人得实诚地行动，将和案件相关的所有证据都搜罗全乎。别只挑对自己有利的证据拿出来，把不利的证据藏着掖着。就拿合同纠纷来说，要是只揪着对方违约的证据，却把自己履行合同的小毛病藏起来，那可就违反规则了。 证据提供是向法院展示真相的过程。当事人得守时又老实，及时把证据交给法院，保证诉讼能顺顺当当走下去。要是磨蹭着不提交，可能会失去提交证据的资格。而且，证据可不能造假，虚假证据会影响案子的公正判决，一旦被发现造假，那是要承担法律责任的。 而证据保管好比照看宝贝，得小心翼翼。当事人要保管好收集来的证据，要是因为自己不小心，让证据损坏或者丢失了，那可能就得吃官司的亏。比如侵权纠纷里，受损物品可是关键证据，要是随手一扔，到法庭上拿不出这个证据来，想让对方赔偿可就难咯。 另外，如果对方想查看或者复制相关证据，只要是合理的请求，当事人就得配合，还得协助法院把案件事实查清楚。只有把这些都做到位，才能真正履行好举证附随义务，让自己在法律纠纷中更有底气。律图兴安盟
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法院以证据不符为由不立案怎样处理[律师回复] 1. 如果法院因为证据不符合要求而不立案，当事人有办法应对。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，当事人能要求法院给出书面裁定，里面会写清楚为啥不给立案，这样当事人就能明白具体情况，方便后续行动。 2. 拿到裁定后，要是当事人觉得法院判得不对，在规定时间内可以向上一级法院上诉。上诉的时候，得把请求和理由说清楚，还可以补充新证据，或者把原来的证据解释一下，来证明案子符合立案标准。 3. 假如裁定确实符合法律规定，当事人就得按照裁定上说的证据问题，赶紧补充和完善证据。例如，证据和案件的关联性不够，就去找能和案件紧密关联的新证据；证据形式不合法，就按照法律要求重新弄。 4. 等证据补充好了，当事人可以再向原来的法院申请立案，同时提交补充后的证据，看能不能让案子顺利受理。 5. 要是当事人觉得法院违规不立案，还能向法院的监察部门或者上级法院反映，保障自己合法的诉讼权利。律图赤峰
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律师说法·诉讼仲裁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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