婚姻家庭 法律问答
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对于抚养费和彩礼要如何处置[律师回复] 在生活中，抚养费和彩礼问题常让人头疼，下面就给大家讲讲相关法律规定。 先说抚养费，父母对未成年孩子有抚养责任。要是父母离婚，没直接带孩子的一方得给抚养费。给多少呢？得看孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，一般按月收入的一定比例给；没固定收入的，参考当年总收入或者行业平均收入。抚养费一般定期给，条件允许也能一次性给。要是原来定的抚养费不够用了，孩子可以要求增加。 再说说彩礼，它是按习俗为结婚给对方的财物。如果双方没办结婚登记，或者办了登记却没一起生活，又或者给彩礼让给付方生活困难，给付方要求返还彩礼，法院会支持。不过后两种情况，要以离婚为条件。实际返还彩礼时，会综合考虑共同生活时间、有无子女等情况来定返还数额。 大家遇到这些问题，要按法律规定处理，有疑问也可咨询专业人士。本地优选咨询...
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女方陪房一套，男方彩礼通常给多少[律师回复] 法律没有明确规定彩礼该给多少，给彩礼属于民间习俗，在法律上遵循自愿原则。夫妻两人可以结合自己的经济条件、当地习俗，和双方家里人商量之后，来确定彩礼数额。 在现实里，有些地方把给彩礼和结婚联系起来。要是最后没结成婚，就可能涉及到彩礼返还的问题。按照法律规定，出现下面这三种情况，给彩礼的一方要求返还彩礼，法院会支持：一是双方没办结婚登记手续；二是办了结婚登记手续但没一起生活；三是婚前给彩礼导致给彩礼的一方生活困难。 要是女方陪嫁一套房子，男方该给多少彩礼没有标准。这时候双方可以友好平等地沟通，综合考虑各种情况，从建立和谐家庭的角度出发去商量。这样能避免因为彩礼问题产生纠纷，让双方都能在一个比较融洽的氛围里处理结婚相关的事。毕竟结婚是两个家庭的大事，大家相互理解、好好商量，才能让婚姻有个好的开始。本地专业咨询...
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女儿结婚遇爸妈离异彩礼要怎么处置[律师回复] 女儿结婚时父母离异，彩礼该怎么处置呢？这得根据具体情况来定。从法律上说，彩礼是为了促成结婚，给女方家庭的财物。要是彩礼明确就是给女方个人的，那这笔彩礼就归女方，她想怎么处理都行，父母可不能强行干涉。 要是彩礼是给女方家庭的，父母离异时，一般得父母双方商量着来。要是两人能达成一致，就按商量好的分配。可要是商量不拢，就得看看彩礼是从哪儿来的，都花到哪儿去了。比如说，彩礼大多用来筹备女儿婚礼，父母双方也都为筹备婚礼花了钱，那就得按照实际花的钱来合理分配。 要是因为彩礼处置起了纠纷，有两个办法解决，一是调解，二是诉讼。要是闹到了法院，法官会根据证据和法律规定，综合各种因素，做出公平合理的判决。 处理彩礼问题，得遵循自愿、公平、合理的原则，最好是大家坐下来好好协商，毕竟一家人，别因为这点事儿伤了感情。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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