劳动纠纷 法律问答
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九原区-冯露律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
九原区-武乐律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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解除病假员工劳动合同应怎样给予赔偿[律师回复] 用人单位解除病假员工的劳动合同，赔偿情况不同。 员工处于法定医疗期，单位无正当理由解除，属违法解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位要按经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作年限算，工作满一年，支付一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。这里的月工资指的是员工在合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是员工医疗期满，既不能从事原工作，也无法从事单位另外安排的工作，单位提前三十天书面通知员工，或者额外支付一个月工资后，可以解除合同。这种情况下，单位要支付经济补偿，计算方式和合法解除时一样。 所以，用人单位解除病假员工劳动合同，得严格按法定程序和条件来，不然会有法律风险。劳动者碰到这种问题，可先和单位协商。要是协商不成，可以申请劳动仲裁，保障自己的合法权益。律图内蒙古
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被公司辞退后，未休年假该怎么处理[律师回复] 员工被公司辞退后，没休的年假该咋处理呢？咱得依据法律来。《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》规定，公司和员工解除或终止劳动合同的时候，如果当年没让员工休完应休的年假天数，就得按员工当年工作时间算出应休没休的年假天数，然后给员工支付没休年假的工资报酬。不过要是折算后不足一整天的，这部分就不用支付报酬啦。 具体咋折算呢？就是用当年度在本单位已经过去的日历天数除以365天，再乘以员工全年该享受的年假天数，然后减去当年已经安排的年假天数。 而且公司得按照员工日工资收入的300%支付没休年假的工资报酬。这里面其实已经包含了员工正常工作期间的工资收入，也就是说，除了正常工资，公司还得再多给200%的工资作为补偿。 要是公司耍赖，拒绝支付没休年假的工资报酬，员工也别慌。可以先跟公司好好商量解决；要是商量不成，可以找劳动监察部门投诉，让他们责令公司在规定时间内改正；要是觉得这样还不行，也能直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付该给的报酬。记住，要学会用法律武器维护自己的合法权益。律图内蒙古
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年假没休遭辞退，补偿标准是什么[律师回复] 年假没休遭辞退，有两方面补偿，分别是未休年假补偿和辞退补偿。 先说未休年假补偿。按照《职工带薪年休假条例》，要是单位因工作需要，没办法安排职工休年假，在职工本人同意的情况下，可以不安排。但对于职工应休却没休的年假天数，单位得按该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，这里面包含了职工正常工作期间的工资收入。 再看辞退补偿，这得根据辞退原因来判断。如果单位违法解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》，要按经济补偿标准的二倍给劳动者支付赔偿金。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限来算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。要是符合法定情形合法解除，单位只需支付经济补偿。 劳动者遇到这种情况，可以先跟单位协商补偿的事。要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁，以此维护自己的合法权益。律图内蒙古
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没有考勤记录，追年假该怎么做[律师回复] 1. 要是没有考勤记录还想追讨年假，可以按下面这些办法操作。先去收集别的能证明和单位存在劳动关系以及自己工作时长的证据。例如工资支付的凭证或者记录，像工作证、服务证这类能证明你身份的证件，还有你填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录，以及工友的证言等也能作为证据。这些证据没法直接证明年假的情况，却能确定你和单位的劳动关系持续了多久，这样就能为计算你应该休多少天年假打下基础。 2. 接下来和单位沟通协商一下。可以用书面或者口头的方式跟单位提出年假补偿的要求，给单位讲讲法律依据，说说你应该享受的权益，尽量友好地把问题解决。要是协商成功了，得弄一份书面协议，把补偿的方式、给多少钱以及支付时间这些内容都写清楚。 3. 如果协商没成功，就去劳动监察部门投诉。把相关的证据材料准备好，跟劳动监察部门说清楚情况，他们有权力对单位进行调查和处理。 4. 还能申请劳动仲裁。向当地的劳动争议仲裁委员会交上仲裁申请书和证据材料，要求单位支付你没休年假的工资报酬。仲裁委受理之后会安排开庭审理，然后作出裁决。要是你对仲裁的结果不满意，在规定的时间内可以去法院起诉。 按照法律规定，单位得保证职工能享受年休假。要是单位没安排职工休年假，就得按照职工日工资收入的3倍支付没休年假的工资报酬。现在劳动法律越来越注重保障劳动者权益，未来在处理这类年假纠纷时，可能会有更便捷高效的途径和机制出现，劳动者维权也会更顺畅。律图内蒙古
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律师说法·劳动纠纷
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拘留37天到检察院是什么情况拘留37天到检察院通常是因为公安机关对被拘留的人认为需要逮捕，提请检察院审查批准。在一般情况下，公安机关对被拘留的人提请审查批准的时间最长为30日，检察院应在7日内作出决定。若检察院批准逮捕，案件将进入后续刑事诉讼程序。1.4k浏览
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被起诉多少金额会被拘留被起诉后是否拘留与金额无直接联系。起诉是民、行、刑诉讼启动行为。民事诉讼中，即便标的额巨大通常也不直接导致拘留，但若当事人妨碍诉讼，如伪造证据等，法院可依情节罚款、拘留。刑事诉讼里，拘留取决于是否符合刑拘条件，和金额无关。行政诉讼一般也不因金额拘留，违反行政法才可能被行政拘留。1.3k浏览
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严重哮喘看守所接收有啥条件吗严重哮喘患者被看守所接收，需结合病情严重程度判断。若经相关医疗机构诊断，哮喘病情严重，符合《保外就医严重疾病范围》，一般不予收押；若病情相对稳定，不影响看守所监管活动正常进行，通常会被接收。1.7k浏览
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