诉讼仲裁 法律问答
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吸毒处理后未满半年，派出所要求发检可行吗[律师回复] 1、派出所让有吸毒史且处理后还不到半年的人做毛发检测，这是行得通的。按照相关规定，公安机关有权对疑似吸毒的人做必要的检测，被检测的人得配合。毛发检测能看出在较长一段时间里有没有吸毒，对排查吸毒人员是否复吸很重要。 2、对有吸毒史的人在一定时间内进行动态管控，是防止他们再次吸毒、避免引发其他违法犯罪行为的关键手段。处理后还不到半年的吸毒人员，复吸的可能性很大，派出所基于这个情况要求做毛发检测，符合对吸毒成瘾人员进行动态管理和筛查的工作思路。 3、要是有人拒绝做检测，按照相关法律，可能会被强制检测。要是不配合检测，或者提供假的检测样本，会按照《治安管理处罚法》的相关规定受到治安处罚。 4、所以，面对派出所出于合理执法目的提出的毛发检测要求，当事人应该配合。律图赤峰
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民事诉讼里伪证该怎么去处理[律师回复] 民事诉讼中如果出现伪证情况，法律会有处理措施。 从诉讼程序上来说，法院会依据情节轻重，对作伪证的诉讼参与人或其他人进行罚款、拘留。个人罚款金额是人民币十万元以下，单位罚款金额是人民币五万元以上一百万元以下。拘留期限不超过十五日，被拘留人会由法院交公安机关看管。若被拘留人在拘留期间承认并改正错误，法院能决定提前解除拘留。 从实体法律责任来讲，帮当事人伪造证据且情节严重的，可能触犯刑法。按照《中华人民共和国刑法》规定，用暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或指使他人作伪证，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。帮当事人毁灭、伪造证据且情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员犯这两种罪的，会从重处罚。 要是当事人遇到对方作伪证，要及时向法院提供相关线索和证据，让法院依法调查处理，以此维护诉讼公正和自身合法权益。律图乌海
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被强制执行了上班现金结算可不可以[律师回复] 在强制执行阶段，如果被执行人的工资以现金形式结算，看似可行，实则暗藏法律风险。法院在强制执行时，有权查询、冻结和划拨被执行人的财产，而工资收入就属于可执行财产。 要是被执行人的单位把工资以现金形式发放，该单位作为协助执行方，本应按法院要求将工资划扣到指定账户。如果单位不配合，法院会对其进行罚款，单位主要负责人或者直接责任人也会被罚款、拘留，若构成犯罪还会被追究刑事责任。 从被执行人角度看，用现金结算工资来逃避执行，这种行为其实就是隐匿和转移财产。一旦被发现，法院会对被执行人罚款、拘留。要是情节严重，还会触犯拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。 所以，被强制执行的人员最好积极配合执行。要是确实经济困难，没办法一次性还清债务，可以和申请执行人商量，制定合理的还款计划，通过合法途径解决问题。律图乌海
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原告举证不全，被告该怎么处理[律师回复] 遇到原告举证不全的情况，被告可以这样应对来维护自身权益。 庭审质证环节很关键，被告要认真审查原告提交的证据，找出举证不全的问题。比如指出证据和案件事实没关系、来源不合法，或者证据有伪造篡改的可能，以此削弱证据的证明力。 写答辩状时，被告要讲清楚原告的证据达不到证明标准。按照“谁主张，谁举证”的原则，原告证据不足就得承担不利后果。被告要说明原告证据缺了哪些关键内容，以及这些缺失让其主张没了事实依据。 被告还可以考虑自己收集对自己有利的证据，像书证、物证、证人证言等，用来反驳原告的主张，证明自己的合法权益。 到了法庭辩论阶段，被告要围绕原告举证不全展开辩论，强调原告得承担举证不能的后果，请求法院驳回原告的诉讼请求。 通过这些步骤，被告能在原告举证不全时有效维护自己的合法权益。要是在处理过程中有疑问，也可进一步咨询专业法律人士。律图呼伦贝尔...
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当诉讼时效过了该如何去补救[律师回复] 1、诉讼时效过了以后，权利人虽然没办法保证一定能赢官司了，但他们实际的权利还是存在的。这里有几种补救办法。和对方商量，要是能和欠债的人重新达成还款协议，这就相当于建立了新的债权债务关系，诉讼时效也会重新开始计算。这是因为新的协议是双方对权利和义务的再次确定，是受到法律保护的。 2、要让欠债人明确表示愿意还钱。要是欠债的人说了会分期还款、还一部分欠款、提供担保、要求延期还款或者制定了还款计划等，这些都能被看作是他同意还钱，这样诉讼时效就会重新计算。 3、要注意收集和保存对方承认欠债的证据，像聊天记录、电话录音等。这些证据能证明对方确实欠了钱，万一以后要打官司也能用得上。有了这些证据，法官在审理案件时，会根据实际情况考虑是否支持权利人的诉求。 4、即使诉讼时效过了，欠债人有了可以不还钱的理由，但法院不会主动用诉讼时效的规定来判决案件。要是权利人去法院起诉，欠债人没有拿诉讼时效已过作为理由来反驳，法院就不会主动审查这个问题，权利人还是有机会打赢官司的。律图赤峰
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律师说法·诉讼仲裁
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企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
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企业拆迁事实合伙人怎么办企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。1.6k浏览
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拆迁厂房改住房怎么赔偿拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估，依据市场价格给予补偿；还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续，按住房标准赔偿；手续不全，赔偿会相对复杂，可能根据实际情况协商确定。1.2k浏览
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