损害赔偿 法律问答
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用合伙企业名誉诈骗怎么判[律师回复] 1、要是合伙企业以自身名义搞诈骗，一般会按照《中华人民共和国刑法》里诈骗罪的相关规定来判刑。 2、诈骗罪怎么量刑，主要看骗了多少钱，还有犯罪情节严重不严重。一般情况下，骗了别人数额较大的财物，会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金，也有可能只交罚金不判刑；要是骗的钱数额巨大，或者有其他严重情节，会判三年以上十年以下有期徒刑，同时还要交罚金；要是骗的钱数额特别特别大，或者有其他特别严重的情节，那会判十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，还会让交罚金或者直接没收财产。 3、在算诈骗金额的时候，会把合伙企业以自己名义骗来的所有财物价值都算进去。要是合伙企业里的合伙人等一起参与了诈骗犯罪，会根据每个人在犯罪里起的作用，区分谁是主要的犯罪人，谁是次要的。主要犯罪的主犯一般要承担更重的法律责任，而次要的从犯可以从轻判刑、减轻处罚或者干脆不处罚。 4、要是诈骗行为让被害人受了经济损失，除了要坐牢承担刑事责任外，还得赔钱，补偿被害人的损失。具体怎么判刑，得由司法机关根据实际案子的情况，按照法律规定，结合各种证据来决定。律图内蒙古
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若被别人诽谤该追究怎样的责任[律师回复] 当遭遇他人诽谤时，法律为咱们提供了民事、行政和刑事方面的保护途径。 在民事领域，依据《中华人民共和国民法典》，对方的诽谤行为就像是在咱名誉上泼脏水，侵犯了咱们的名誉权。一旦这种情况发生，咱作为被侵权的一方有权利要求对方立刻停下伤害行为，消除不好的影响，重新帮咱恢复名誉，还得真诚地赔礼道歉。要是咱心里因为这事儿受到了伤害，还能要求对方赔精神损失费。具体赔多少，得看看对方是咋诽谤的，造成了啥后果。 行政方面，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，要是有人公然侮辱或者编瞎话诽谤他人，会面临五日以下拘留或者五百元以下罚款；要是情节比较恶劣，拘留时间会延长到五日以上十日以下，还可能再罚五百元。咱被诽谤后，能直接找公安机关，让他们来处理这件事。 刑事上，如果对方的诽谤行为特别严重，就可能构成诽谤罪。《中华人民共和国刑法》规定，用暴力或者其他办法公然侮辱人、编瞎话诽谤人且情节严重的，会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。通常这种情况得咱自己去法院起诉，但要是严重影响到社会秩序和国家利益，就不一样了。 咱要是被诽谤了，一定得及时把证据收集保存好，像聊天记录、视频音频、证人说的话这些都有用，这样才能更好地用法律武器保护自己。律图内蒙古
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网络诽谤案件立案需多少费用[律师回复] 遭遇网络诽谤，想通过法律手段维权，是否要向法院交钱呢？在我国，网络诽谤案属于刑事自诉案件。根据刑事诉讼法和相关司法解释，去法院提起刑事自诉，法院是不收费的。也就是说，在网络诽谤案里，要是你有证据证明对方捏造事实诽谤你，而且情节挺严重，就可直接到法院提起刑事自诉，让对方承担刑事责任，这一步不用给法院掏费用。 但要注意，处理这类案件，可能会有其他开销。比如收集证据往往要花些钱，如果为固定证据去公证网页内容，公证机构会收取一定费用，具体金额按其收费标准来定。要是请律师帮忙打官司，也得支付律师服务费。律师费用的多少得和律师根据案件复杂程度、工作量等情况协商确定。所以大家遇到网络诽谤需维权时，不仅要考虑法律流程，这些可能产生的费用也得提前心里有数。律图内蒙古
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被开除是因造谣公司，要如何处理[律师回复] 员工要是因为造谣公司被开除了，处理办法如下： 1. 先看看公司解除劳动合同的流程合不合法。按照《中华人民共和国劳动合同法》，公司单方面解除劳动合同得按法定程序来，像要把解除原因告知工会等。要是公司没按法定程序来，那就是违法解除。 2. 再瞧瞧公司的规章制度。公司的规章制度得清楚写明造谣属于严重违纪，而且这个规章制度得经过民主程序制定，还得向员工公示过。要是规章制度不满足这些条件，公司以造谣为由开除员工可能就没道理。 要是员工觉得公司开除自己的行为不合法，可以和公司商量，要求公司继续履行劳动合同，或者支付违法解除劳动合同的赔偿金。要是商量不成，员工可以找劳动争议调解组织调解，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不服，除了法律另有规定的情况，还能向法院起诉。 但要是员工真的造谣公司了，并且公司解除程序合法，规章制度也有明确规定，那公司开除员工的行为可能就是合法的，员工可能就拿不到赔偿了。律图内蒙古
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律师说法·损害赔偿
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非法转包造成损失由谁承担非法转包造成损失，责任承担主体需分情况确定。依据相关法规，转包人与转承包人对损失承担连带赔偿责任，二者均存在过错。若发包方对非法转包有过错，如未严格审查，需按过错程度担责。此外，实际施工人施工有过错致损，自身也要担责。总体而言，各方通常按过错大小分配责任。1.2k浏览
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项目经理内部承包合同有效吗项目经理内部承包合同效力需具体分析。若符合以下条件合同有效：一是主体适格，承包方为企业内部职工且存在劳动关系；二是内容合法，不违反法律法规强制性规定；三是企业对项目有一定管理，如提供资金等支持并监督质量安全。若名为内部承包，实则转包给无资质个人，合同因违反相关规定无效。判断需综合多方面考量。1.5k浏览
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分包如何代位起诉发包人分包人代位起诉发包人，需满足一定条件，如分包人对承包人的债权合法且到期、承包人怠于向发包人行使到期债权并对分包人造成损害等。起诉时，应向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据，通过法律程序向发包人主张权利。1.1k浏览
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