损害赔偿 法律问答
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狗咬判决赔不起怎么办[律师回复] 狗咬人相关判决生效后，赔付义务人未履行义务，权利人可直接向法院提交强制执行申请。 义务人收到执行通知后，需如实向法院申报全部名下财产。 法院会主动查询义务人名下银行账户、不动产、车辆等各类财产信息，有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价对应财产。 法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入，扣留提取收入时，应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。 经核查确认义务人确无任何财产可供执行，法院会出具终结本次执行程序的裁定。 后续义务人恢复履行能力，权利人可随时提交材料申请恢复执行，不受时间限制。 义务人有履行能力却故意转移、隐匿财产，拒不履行生效判决确定义务，法院可依法将其列入失信被执行人名单，同时采取限制高消费措施。 前述拒不执行行为情节严重的，相关主体将被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。律图内蒙古
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被别家看家狗咬了，赔偿该如何解决[律师回复] 要是被别人家的看家狗咬伤了，赔偿问题可以这么解决。 按照《民法典》的规定，如果饲养的动物伤了人，动物的饲养人或者管理人得承担侵权责任。不过要是能证明被咬伤的人是故意的，或者有重大过失，那饲养人或管理人就可以不担责或者少担责。 咱们先可以和狗的饲养人或者管理人商量赔偿的事儿。赔偿的范围通常有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些治疗和康复花的合理费用。要是被咬成了残疾，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金。要是因为被狗咬伤精神上受了严重伤害，被咬的人还能要求精神损害赔偿。 协商的时候，得把相关证据留好，像医院的诊断证明、病历、费用清单、伤情照片这些，这样才能确定该赔多少钱。 要是协商不成，还能找人民调解委员会来调解，让调解委员会帮忙，让双方达成赔偿协议。 要是前面说的办法都行不通，那就只能去法院起诉了，要求狗的饲养人或者管理人赔偿。起诉的时候得有足够的证据支持自己的要求，法院会根据事实和法律作出判决。律图内蒙古
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有人靠近拴着的狗被咬，谁担责[律师回复] 被拴着的狗咬伤，责任谁来承担？这得分情况看。 按照《民法典》规定，通常来说，要是饲养的动物伤了人，动物饲养人或者管理人得担侵权责任。但要是能证明伤者是故意或者有重大过失，像主动打骂、挑衅狗，导致自己被咬，那饲养人或管理人就能少担责甚至不担责。 要是饲养人或管理人违反管理规定，没给动物做好安全措施，比如狗虽然拴着，但绳子太长，狗能跑到人多的地方，这时就算被咬的人没故意招惹或者有重大过失，饲养人或管理人也得担责。不过，如果被咬的人自己也有一定过错，那可以适当减轻饲养人或管理人的责任。 还有一种情况，要是咬人的是禁止饲养的烈性犬等危险动物，不管被咬的人有没有过错，饲养人或管理人都得承担侵权责任。 所以，大家遇到拴着的狗，别轻易去招惹；饲养人也要做好安全措施，避免不必要的麻烦。要是遇到这类纠纷，责任划分不明确，建议咨询专业法律人士。律图内蒙古
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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