法律顾问 法律问答
1284
万
解答量
1483
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
律师您好，我有个北京昌平法院的食品安全纠纷案子，标的额7000多。起诉状、证据全套我都自己写好了我不需要您代理出庭，我只需要您做两件事1. 帮我把把关，看看我的起诉状格式、案由位置有没有问题2. 帮我把证据合并成法院要求的清晰PDF，然后登录我的账号帮我代传，直到法院审核通过。这个纯技术+审核的服务，收费多少？”[律师回复] 这个案子只做起诉状格式和案由位置把关，再把证据按目录顺序合并成清晰PDF并协助上传到法院，收费几百元，先看材料后定；案由一般放标题下或诉讼请求前，别混进事实理由。代传可以，但账号最好你自己登录，我在旁操作或指导，避免账号信息外泄。材料齐后我先初看再合并上传，遇到补正及时改。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。吴亮律师
2解答 3.6w浏览 -
打官司律师费可要求被告支付吗[律师回复] 1. 打官司的时候，能不能让被告支付律师费，得看具体情况。通常，在咱们国家打官司，是“谁请律师谁付钱”。也就是说，找了律师的一方要自己出律师费，法院一般不会支持让被告来掏这笔钱。 2. 但有些特殊情况，是可以要求被告付律师费的。一种是双方在签合同的时候就说好，如果因为合同起了纠纷，输了官司的一方要给赢的一方出律师费。只要这个约定没有和法律规定对着干，法院会按照咱们自己的约定来办。 3. 另一种是法律明确规定的某些案子，像知识产权被侵权、债权人行使撤销权、担保权方面的纠纷等。在这些案子里，法院会根据具体的法律条文，判被告给原告出合理的律师费。 4. 要是想打官司的时候让被告付律师费，先看看合同里有没有这方面的说法，再瞅瞅自己的案子是不是法律规定能让被告出钱的那种。平台专业咨询...
5解答 4.9w浏览 -
原告撤诉是否赔偿被告律师费支出[律师回复] 在打官司的时候，很多人会有这样的疑惑：原告撤诉了，被告请律师的费用能让原告赔吗？其实一般来说，原告撤诉并不一定就得赔偿被告的律师费。 咱们国家在诉讼中，律师费的事儿基本是“谁请律师谁掏钱”。这就好比，你自己请个帮手帮你办事儿，那给帮手的报酬自然得自己出，通常不会让别人付。除非法律专门有规定，或者双方提前说好了。 要是双方在合同里写得明明白白，比如一方要是违约闹到了法院，违约的那方得把守约一方请律师的钱给出了。要是原告撤诉，而被告能拿出证据，证明原告当初起诉就是因为之前违反了合同约定，这种情况下，被告就能按照合同约定，让原告承担律师费。 还有些情况，法律规定了打官司败诉的那一方要承担律师费。要是原告撤诉，从实质上来说相当于输了官司，那在特定的案件类型里，被告就可以根据法律规定找原告要律师费。不过这类情况比较少，像知识产权被侵权的案子，还有一些合同纠纷中债权人行使撤销权的案子，就属于这种特定类型。 但要是合同里没这么约定，也不符合法律规定让败诉方承担律师费的条件，被告想让原告赔偿律师费，法院一般是不会支持的。所以，大家在签合同的时候，可以留意下关于律师费的约定，维护好自己的权益。本地法律顾问...
5解答 4.3w浏览
-
税务官司请律师，费用标准是什么[律师回复] 税务官司请律师的费用没有统一标准，受多种因素影响。 案件复杂程度很关键。要是税务争议涉及金额大、法律关系复杂、证据材料多，律师处理时要花更多时间和精力，费用就会高。要是税务纠纷简单，涉及金额小、法律关系清晰，费用则相对低。 律师的经验和知名度也影响收费。资深且在税务领域声誉高、经验丰富的律师，其专业服务能提高案件胜诉几率，收费比普通律师高。 地区经济发展水平也导致收费有差异。一般经济发达地区的律师收费比经济欠发达地区高。 收费方式主要有三种。按件收费适合争议不大的简单案件，会根据案件类型和难易定一个固定金额。按标的额比例收费，律师按争议税务金额的一定比例收费，比例通常随标的额增加而降低。风险代理收费是律师打赢官司后按胜诉金额的一定比例收费，败诉则不收费，但收费比例相对高。 如果要打税务官司请律师，得综合考虑案件情况、律师水平和当地经济状况，再结合不同收费方式，选最适合自己的律师和收费方式。本地法律顾问...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·法律顾问
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律顾问的法律问题
一键咨询
181****8157
150****8483
183****4816
