刑事辩护 法律问答
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明月律师
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内蒙古大川律师事务所/主办律师
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赌博罪开庭后进行宣判需要多久时间[律师回复] （一）对于适用普通程序审理的公诉赌博罪案件，需关注审理时间。通常在受理后两个月内宣判，最晚不超三个月。若可能判死刑、附带民事诉讼或有其他法定情形，经上一级法院批准可延长三个月，特殊情况还需延长则报最高法院批准。在此期间要留意法院的审理进度和通知。 （二）适用简易程序审理的赌博罪案件，要明确审结时间。一般受理后二十日内审结，可能判处有期徒刑超三年的可延长至一个半月，及时了解案件进展。 （三）当案件出现补充侦查情况时，要知道审理期限会重新计算，需保持与法院的沟通，获取审理时间信息。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条规定，人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。律图内蒙古
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检察院要求人保该怎么做[律师回复] 结论： 检察院要求人保办理取保候审，需确定保证人资格、征得保证人同意并说明义务，再将保证人信息告知检察院，审查通过办理手续后可实现取保候审。 法律解析： 在刑事诉讼里，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，当检察院要求人保办理取保候审时，确定保证人资格是关键一步。保证人要与本案无牵连，具备履行保证义务的能力，享有政治权利且人身自由未受限，还有固定住处和收入。之后要征得保证人同意，并明确告知其监督和报告义务。若被保证人违规，保证人未尽责会被罚款，构成犯罪的要追究刑事责任。最后把保证人信息及相关情况告知检察院，由其审查。审查通过办理手续，犯罪嫌疑人、被告人就能通过人保取保候审。如果对取保候审的人保流程还有疑问，或遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询。律图内蒙古
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当当事人录口供隐瞒事实应该怎么做[律师回复] （一）在刑事诉讼里，若故意隐瞒事实作虚假陈述情节轻，要配合司法机关训诫，认真具结悔过；情节严重涉嫌伪证罪时，要做好承担刑事责任的准备。 （二）在民事诉讼中，若隐瞒事实，要接受法院根据情节作出的罚款、拘留处罚，构成犯罪需承担刑事责任。 （三）当事人要认识到司法机关会结合其他证据调查，隐瞒事实的陈述不会被采纳，所以应如实陈述。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百零五条规定，在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。律图内蒙古
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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