劳动纠纷 法律问答
70.1
万
解答量
1215
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
拖欠工资劳动局不给解决问题怎么办[律师回复] 要是劳动局没能把拖欠工资的问题给好好解决，那你可以这么做。 第一步，得把相关的证据准备好，像劳动合同、工资条、考勤记录之类的，这些东西可重要，能证明你跟用人单位有劳动关系，还有拖欠工资的事实。 接着，就向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，把仲裁申请书和那些证据材料都提交上去。仲裁委员会会在规定的时间里进行审理，然后作出裁决。要是你对裁决结果不满意，还能在规定的期限内去法院起诉。在这整个过程当中，一定要记住把所有的文件和跟人家沟通的记录都好好保存着，这样才能更好地维护自己的合法权益。而且，你还可以去咨询专业的律师，让他们给你更详细、更准确的法律指导。律图内蒙古
5解答 3.2w浏览 -
拖欠工资怎么申请强制执行[律师回复] 要是想申请拖欠工资的强制执行，第一步得拿到生效的法律文书，像劳动仲裁裁决书或者法院判决书之类的。 接着，把强制执行申请书交到有管辖权的法院，并且附上一些相关的证据材料，像判决书、身份证明之类的东西。法院收到申请之后，会进行审核，要是符合条件，就会立案，然后发出执行通知书之类的文件。在执行的时候，法院有可能会去查询、冻结、划拨被执行人的存款等，这样就能逼着他把拖欠的工资给交出来。要是被执行人还有其他可以执行的财产，像是房产、车辆之类的，法院也可以对这些进行拍卖等处理。在整个这个过程当中，申请人得积极配合法院的执行工作，给法院提供一些相关的线索和信息，这样才能保证执行能够顺利地进行下去。律图内蒙古
5解答 3.4w浏览
-
告公司加班不给加班费需要什么材料[律师回复] 告公司加班不给加班费，需提前准备好关键材料。 其一，考勤记录至关重要，它能清晰地证明加班的具体时间与时长，像考勤打卡记录以及加班申请单等，都是有力的证据。 其二，工资条也不能少，要明确工资的构成以及加班工资的计算情况，要是工资条未明确，就得提供相关的工资计算说明。 其三，与公司沟通加班及加班费事宜的聊天记录、邮件等也很有必要，这些能体现你曾向公司主张过加班费。 最后，若有同事愿意为你作证，那一定要准备好证人的身份信息以及他们愿意作证的书面材料。有了这些材料，就能强有力地支持你的诉求，在劳动仲裁或诉讼过程中，更好地维护你自身的合法权益。律图内蒙古
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
156****4958
177****6589
159****5093
